#提前#社保福利解读,你的工资卡将多一笔收入!快提前了解一下

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▲▲ #提前#社保福利解读 , 你的工资卡将多一笔收入!快提前了解一下五险二金▲▲

社保 , 并不是只有养老保险 , 而是包括 养老、医疗、生育、工伤、失业等五种保险 。

效益非常好的良心企业还会帮我们缴纳 公积金 , 甚至是 企业年金 , 这是我们非常重要的保障 , 也是国家法定福利 。

今天我将通过一篇文章 , 用最简单、最通俗的语言和你聊聊社保 , 看看五险二金到底福利有多好?

如果耐心花 10 分钟看完 , 你的职业生涯会终生受益 。

一、社保五险一金、二金分别是什么?要交多少钱?

普通上班族交的是普通社保 , 福利非常好的企业会帮你交“五险一金” , 甚至是“五险二金” , 我整理了一张表格 , 大家可以双击收藏:


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这些保障福利 , 除了你每个月要缴费 , 公司更要交大头费用 。

我以深圳国企职工王先生为例 , 每个月工资 1 万块 , 年收入 12 万 。

公司福利好到爆 , 帮他交的是五险二金 , 除了基本的社保 , 还有住房公积金和企业年金 , 缴费比例如下所示:


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公积金缴费比例为 5%-12% , 这里以 10% 为例;

企业年金缴费比例为1:2 , 个人每年要交 1200 元企业年金 , 公司每年要交 2400 元 。 只要工作时间满 8 年 , 公司交的钱就能归个人所有 。

深圳工伤保险不同行业会有不同缴费标准 , 医疗保险划分为三档 , 这里以最常见的二档为例 。

如果月工资税前一万 , 公司总共缴纳的社保比例是26.41% , 共计2641元;

小编了解到个人缴费比例是18.5% , 共计1850元 。

这时可能一些朋友有意见了:

我税前工资 1 万 , 但社保只交了几百啊?哪有你说的这么高 。


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