#提前#社保福利解读，你的工资卡将多一笔收入！快提前了解一下( 二 ) 工资卡|社保|福利|五险|收入|解读

这是因为，社保缴纳比例不一定是按照实际工资缴的，每个城市都有自己的社保缴纳基数。

▲▲ #提前#社保福利解读，你的工资卡将多一笔收入！快提前了解一下五险二金▲▲

缴纳基数来自于本市上年职工月平均工资，最低也是上年月平工资的 60% ，

最高是月平均工资的 300% ，深圳今年缴费基数为 5585-27927 元之间。

举个例子：

假如本市上年职工月平均工资是 3000 块，那最低缴费基数就是 3000×60%=1800元，最高缴费基数是 3000×300%=9000元；

如果你的工资是1500元，那就按照最低缴纳基数1800交社保；如果你的工资是一万，那就按照最高缴纳基数9000交社保。

不过大部分公司都是按最低标准来交，比如深圳某公司，员工税前工资1万，但是按最低基数5585元来交社保，一个月个人只交一千左右。

了解每个月要交多少社保费用后，接下来，我们来逐步解读五险二金，究竟有什么用！

二、五险之一：养老保险

在五险中，支出费用最多的肯定是养老保险。

和医保一样，养老保险也会分为居民养老和职工养老。

以北京为例：

▲▲ #提前#社保福利解读，你的工资卡将多一笔收入！快提前了解一下五险二金▲▲

可以看到，两者的缴费有明显的区别。

职工养老：和自己的工资挂钩，个人和公司缴纳一定的比例，发工资的时候直接扣掉。居民养老：不挂钩工资，在 1000-9000 元的范围内，任意选择一个金额，每年交钱就可以。

因为职工养老还有公司帮忙交钱，缴纳的总额往往比居民养老多，所以最后领钱时，职工养老也会领更多。

养老保险只要累计交满15年，退休后就有资格领取养老金！

但只有交得越多，以后你才会领得越多。

比如说，同样的缴费，人家交 25 年，你交 15 年，以后人家的退休金基本会是你的两倍。

#提前#社保福利解读，你的工资卡将多一笔收入！快提前了解一下( 二 )