不求铁饭碗，只求有碗饭( 二 ) 不求铁饭|不求|不

要知道不少的房产销售是压根没有底薪，也没有劳动合同的，唯一的盈利方式就是卖出房、租掉房，拿到佣金。逼死这位地产中介的导火索是， 9月份由于没有卖出一套房，工资只有补贴的128元，扣掉食堂200元、宿舍280元、限时50元，还倒扣了432元。而11月6日，到了该领10月份工资的时候，到手的只有540元。俩月一合计， 60多天，只有108块的工资。这是一份没法生活，更没法养家的工资。

思前想后，这位怀揣化身白领梦想的县城青年，最后选择了自杀，以逃避沉重的现实。像他一样的地产销售中介，在中国还有成千上万，然而面对即将到来的2020年，只能替他们捏一把汗。别说房地产中介，就连开发商的日子都不好过。近3个月内，不少百强以内的地产企业纷纷破产重组。陷入债务危机、停工、延工的中型企业不在少数。小型房产企业更是一个接一个倒地不起。 12月3日，云南仁泽房地产破产重组。此前，百强房产企业三盛弘业旗下多个项目停工，陷入债务违约危机。 1个月前，颐和地产9笔债务涉及违约，总计金额达50亿元…… 中国房地产一直流传着一个姓孙的最后接盘人传说，但这次财大气粗如孙老板都没声儿了。因为孙老板也知道房卖不出去。一份来自华创证券的报告显示， 2019年1月份-10月份，房产企业前50强的企业，销售总额占到了全部销售总额的60%以上。而在8年前，这个比重大概只有20% 。这并不是一件好事，因为当一个市场热钱向个别寡头聚集的时候，也就意味着它的野蛮生长期过去了。而且这个趋势还在继续，行业集中速度，越来越快…… 当然，一样的问题不光是出现在汽车、地产上，连对解决就业问题被给予厚望的互联网公司，在目前都是一种力不从心的状态。某电商平台年底末位淘汰10%的高管兄弟，一批应届毕业生兄弟也被毁约；某出行互联网企业，裁员15% ，人数达2000多人；就连刚在深圳建成新中心的某大厂，也传出裁撤10%的中层干部，说是要年轻化干部队伍，人事向善。明年破6会怎么样，我连想都不敢想。不过自己考不及格的时候，发现同学们也挂科，那可是件令人高兴的事。客观说起来，全世界都一样惨。今年9月份的时候，全美4万6千名通用汽车工人开始罢工，一罢罢了40多天，以此来反对裁员浪潮。这是通用史上规模最大的一次工人运动了。值得一提的是，领导罢工的，就是在《美国工厂》里河曹德旺作对美国汽车工人联合会，曹老板还说过：“美国工会制度已经不适合汽车制造业发展。 ” 有人进行过估算，全球车企在未来几年，将裁减超过8万个工作岗位。

市场饱和是一个原因，自动化趋势是其二。雪花不只一片，自动化趋势还在加快 1867年，卡尔·马克思在自己的著作中写道：“劳动工具如果以机器的形式出现，那么它将立即成为工人自己的竞争对手。 ” 这段话是马克思评论拿破仑战争间发生的卢德运动的。 19世纪初，随着自动化纺织设备的日益普及，许多熟练的手摇纺织机的熟练工，都因此下了岗。许多工人心生愤恨，开始在傍晚的郊外演习和集会，学习交流如何砸掉新型纺织机。愤怒的工人们坚信“干就完了！” ， 1811年开始从诺丁汉郡开砸，一砸砸到了英国的各个城镇，而整个运动也轰轰烈烈持续了4年。

虽然运动很浩大，但是问起当时工人们搞破坏的初衷时，他们的答案非常简单：机器让我们失业，机器让我们的生活水平降低，所以要破坏它们。马克思的评论，揭示了生产技术提高和就业之间的根本矛盾，这段话一点都不过时，历史有重复的特性，它会一直重复到教训被人领悟为止。半个世纪以后， 1928年2月26日的《纽约时报》发布了《机器令人失业》的头条，里面这样写到：“工业产出上升，但失业率却激增，这一切的根源是什么呢？就是自动化设备的推广。 ”直到1930年，凯恩斯提出了一个著名的名词来形容这种现象：技术型失业。从工业革命以来，人们就没停止过对于机器的恐惧。而在经济下行的时候，各个国家都会不遗余力地推动自动化生产以寻找新的经济增长点。但这会带来一个悲惨的阵痛期。日本经济学家中村秀树将几十年来日本的自动化趋势和失业率进行了统计，并且出具了一个模型。结论是：在新技术投放的第一个时间段里，处在头部的技术人员的工资，将出现上升，但是一大批低技能工人将会失业。自动化带来的失业问题，需要由漫长的时间来消化。虽然听起来最终结果很美好，但是如何适应第一阶段，对于很多人来说是一个巨大问题——人是不会去做安安饿殍的。 2020年就是自动化的风口吹起来的时候。我们得想办法生活下去不讲那么沉重，先看点喜闻乐见的：最近西安美术学院的同学们可是很激动，因为他们发现食堂上菜速度快了很多。包下食堂的大师傅也是很高兴了，他表示：用餐高峰的时候自动炒菜机30秒就能出餐，一天能卖150多份呢！