[强迫性人格]约85%的职场女性曾出现焦虑或抑郁症状 背后的症结何在?
职场女性的焦虑故事
□ 本报采访人员 赵 丽
□ 本报见习采访人员 邹星宇
近日发布的《中国职场女性心理健康绿皮书》显示 , 中国女性劳动力参与率达61.5% , 有约85%的职场女性在过去一年中曾出现过焦虑或抑郁的症状 。 其中 , 约三成女性“时不时感到焦虑和抑郁” , 7%的女性甚至表示自己“总是处于焦虑或抑郁状态” 。
同时 , 随着年龄层的下降 , 职场女性中出现焦虑或抑郁状态的比例呈现明显上升趋势 。 80后、90后中均有约四成的女性“时不时”或“总是”感到焦虑或抑郁 。
为此 , 《法制日报》采访人员对三位职场女性进行了采访 , 希望能通过她们的讲述 , 探寻职场女性焦虑抑郁背后的症结所在 。
讲述:李女士 40岁左右
[强迫性人格]约85%的职场女性曾出现焦虑或抑郁症状 背后的症结何在?。 工作:在北京从事教育行业
早八晚五 , 极少加班 , 或许是一个蛮理想的工作时间 。 然而对我来说 , 做事追求完美的心态 , 让我备受折磨 。
领导布置的任务既要按照领导的想法做好 , 也要尽最大努力做到让自己满意 , 双重压力让我常常因思虑过重而导致失眠 。 从工作的前期准备开始 , 就被担心和不安所包围 , 担心做不好、害怕失误、恐惧不完美 。 直到工作完成 , 这种负面情绪也不会消散 , 时常回想哪里是不是没做好 , 担心会给领导留下不好的印象 。
追求完美本来是一件好事 , 但是过度的思虑也会产生问题 。 把工作的责任感压在自己身上 , 事事强迫自己让我不堪重负 , 这种强迫性人格特点和固定的思维模式让我无处逃脱 。
在回忆成长过程时 , 似乎寻到了一丝踪迹 。 我的父亲从小偏重哥哥 , 不管我学习多好、工作多么出色 , 都入了父亲的“法”眼 。 家里事事都由父亲做主 , 我的母亲也帮不了我 。 这样的家庭让我的童年处境十分艰难 , 某种程度上造就了我的强迫性人格 。
这种状况本该在我结婚后有所好转 , 但可惜夫妻双方工作地点一南一北 , 只得长期分居 。 在外不断积累的压力和负担 , 回到独居的家里也得不到缓解 , 长此以往积“压”成疾 。
坐出租车时 , 每次车门自动落锁都会让我战栗不已 , 然后必须迅速再把锁打开;雨雪天气时也会异常厌烦 , 因为容易弄湿衣物鞋子;长期处于失眠、焦虑状态 , 甚至得了疑病症 , 身体稍有不适就立马奔去医院做检查 , 搞得紧张兮兮 。
在一次次情绪濒临崩溃之后 , 我意识到自己的心理健康出了问题 , 后被确诊为抑郁症 。 在抗抑郁药物的控制下 , 我感觉情绪稳定了许多 , 那种溺水的窒息感消失了 , 在咖啡馆崩溃大哭的情况也不再发生 。
一段时间的“加餐”让我的病情得到有效控制 , 但病因并未根治 。 在医生的建议下 , 我寻求了心理咨询师的帮助 , 如今已持续进行了两年的定期心理咨询 。 此外 , 加上身边朋友的倾听和开解 , 笑容渐渐又回到了我的脸上 。
讲述:张女士 30岁
工作:广东某互联网公司HR
“你公公婆婆身体还好吧?”“你家那边的幼儿园学费贵吗?”“我们公司会发儿童节福利 , 你需要几份呢?”这些问题不是朋友间的寒暄 , 而是在过去半年的面试中HR们中抛给我的问题 。
现在国家新出了规定 , 面试的时候不得询问妇女婚育情况 。 同时规定 , 对用人单位、人力资源服务机构发布含有性别歧视内容招聘信息的 , 依法责令改正;拒不改正的 , 处1万元以上5万元以下的罚款 。
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