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退休“中人”希望按工龄调整养老金，今年会据此调整吗?

最近一段时间，笔者常在头条的《悟空问答》中回复机关事业单位退休“中人”的提问，就此问题回答了不下100道以上，不低于十万字。

从中也发现，很多机关事业单位退休的"中人"提议，希望"中人"养老金按照工龄(缴费年限，含视同年限，下同)乘以相应的比例计发。

笔者明白，这些“中人”朋友喜欢按工龄与养老金挂钩，最主要的原因是，自2014年10月机关事业单位养老保险制度改革，至今为止已经四年半的时间过去了，但绝大多数地区的“中人”一直还拿着临时性养老金，而非正式养老金。

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换句话说，他们的养老金没有拿全，每月只是领到了部分养老金，还有一定的差额没有补发。四年多时间过去了，有的老人已经离世，至死也不知道自己的养老金是多少，确实有些遗憾。

这些退休的“中人”喜欢按工龄计发养老金，一是简单，容易计算。二是能快些发到手。

同时，根据人社部、财政部联合印发《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》精神，养老金“15连涨” ，退休的机关事业单位人员也在调整的范围之内，退休的“中人”也希望增加的养老金能与工龄挂钩。

以上，虽说都与工龄相关，但属于两个问题，一个是养老金核算补发的问题，二是养老金上涨方式的问题。笔者逐一回复。

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先说今年养老金上涨是否会与工龄挂钩的问题。

根据文件精神，养老金上涨已经定局，总体调整水平为2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右。速度快的省市，调整时间会在六月份以后，估计多数会七月份会展开。具体的调整标准由各省市出具实施方案，报人社部批准。调整方法为定额调整、挂钩调整及适当倾斜三者结合。

定额调整，即只要是符合条件的退休人员，不论工龄长短、男女老少、还是职务高低，特殊贡献，都是统一的标准。例如，每人每月上涨50元。

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