“公司为我‘保饭碗’，我为复产做贡献” 複工後

复工後，深圳一些企业做出“不裁员、不减薪”承诺，这给职工吃下了定心丸——“公司为我‘保饭碗’ ，我为复产做贡献”

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　　眼下，各地企业陆续复工复产。疫情使得今年新春复工变得非同寻常。而在复工前，深圳一些职工早早就收到了企业“不裁员、不减薪”的承诺信。这不仅给员工吃下定心丸，还在很大程度上激励着他们用实际行动与企业共克时艰。

　　2月17日，一场大雨过後，深圳降温明显。

　　这一天是深圳国瓷永丰源集团复工的第一天。早上8点不到，戴着口罩、手套的黄秋丽就已守在厂区门卫室处。按公司要求，她要给每一位入厂同事测量体温、做好登记。若是遇到刚从老家回来报到的，则要细心询问他们和亲友假期的行程、接触史、身体健康状况等，并指导他们填写资讯采集表。

　　黄秋丽是该集团的行政後勤人员，加入公司抗疫小组後，从2月4日起就开始协助公司做好防疫复工工作。

　　新冠肺炎疫情使得今年新春复工变得非同寻常。在复工前，黄秋丽和同事们早早就收到了来自企业“不裁员、不减薪”的承诺信。在深圳，这样的企业不止一家。这不仅保住了员工的“饭碗” ，还在很大程度上激励着他们与企业共克时艰。

　　复工前收到工资

　　“危难当前，我作为企业掌舵人，照顾好员工、照顾好企业是首要任务……在此，我向大家承诺，疫情当前，我们不减员、不减薪，一起打赢这一战！”2月12日，国瓷永丰源集团2000多名员工收到了一封来自董事长刘权辉的公开信。

　　非常时期， “不减员、不减薪”的承诺，对职工而言无疑是一颗“定心丸” 。

　　记者了解到，作为深圳为数不多的文化制造型企业，疫情对该集团而言是一场考验。

　　“人力成本、运营费用、设备折旧、物料损耗等，秒针一跳，全是开销。 ”集团工会主席李志安直言，平时公司一个月销售额近7000万元，而近1个月基本为零。另外，有些原材料供应无法按时到位，加上人员没有到齐，生产安排被打乱了。

“公司为我‘保饭碗’，我为复产做贡献”