“公司为我‘保饭碗’，我为复产做贡献”( 二 ) 複工後

　　尽管如此，春节期间，对於留在宿舍的30多名员工，公司食堂免费开放、鼓励其打包外带用餐，确保员工少出门、减少暴露风险。对於返深需要隔离14天的员工，则由志愿者将从食堂打包来的套餐送至宿舍房间。

　　和国瓷永丰源集团一样，即使受到疫情影响，深圳轴心自控技术公司也做出了“不裁员、不减薪”的承诺。公司工会主席龚勇告诉记者，公司做出这样的承诺，能让还在隔离期的员工更安心，复工员工工作更有动力。

　　每月5日是轴心自控公司发工资的日子。 2月5日，公司还没复工，采购部总监汤标和同事们就收到了当月工资。

　　“只有公司顺利复产，我们才能有发展”

　　随着返岗、返工潮陆续来临，抗疫形势更加严峻。深圳规定，企业复工要做到防控机制到位、员工排查到位、设施物资到位，并实行复产复工报备制度。

　　为助力公司复工复产，不少企业严格做好防疫排查，落实检疫查验和健康保护措施。而在这个过程中，许多“黄秋丽”站了出来，成为防疫复工一线上的一道靓丽风景线。

　　和其他抗疫小组成员一样，黄秋丽每天的工作时间被分成3部分：上午8点～9点30分在门卫处测量体温、指导同事填写资讯采集表；9点半开始做本职工作；下午15点～17点30分为处在隔离期的返深员工测体温。

　　复工首日，傍晚18点多，黄秋丽还在单位宿舍忙碌着。她和抗疫小组成员一道，一边为大家测体温，一边发放洗手液、口罩等。

　　“今天返厂人数较多，为近百人测体温，手都有点酸了，但大家都很配合。 ”黄秋丽笑着告诉记者。

　　记者了解到， 2月3日，该公司工会成立了以工会委员、业务骨干为主的工会抗疫小组，协助公司做好返深人员防护、生产安排、食宿办公管理、防疫物资储备等工作。在防疫物资方面，公司在疫情发生初期就联系供应商准备口罩，目前储备有3万多个。消毒液、洗手液、体温计等防护物资也相对齐全。

　　相比之下，同一天复工的深圳轴心自控技术公司，其复工过程就显得有些“曲折” 。

“公司为我‘保饭碗’，我为复产做贡献”( 二 )