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人间 | 做了1年半鉴黄师，我扛不住了( 二 )

人间 | 做了1年半鉴黄师，我扛不住了
我也有些动摇 ， 工作内容和当初预期的差距着实太大了 。 可又想着 ， 那些辞职的同学大多是本身实力不凡的 ， 出去择业优势很大 。 自己既没学历优势又没专业特长 ， 留下来的同事聊天时都会打鸡血一样说：“公司早晚都会上市的 ， 我们一起见证公司的成长 ， 这是一件多么骄傲的事情！”打了这针安慰剂 ， 我决定老老实实留下来 ， “在哪儿都能学着东西、实现梦想” 。 随着后台操作的熟练 ， 我慢慢适应这样高强度的工作了 ， 甚至有时 ， 我还觉得那些离开的同学太娇生惯养 ， 吃不了苦 。看到我们的产品在同行业的App中有了一点成绩 ， 下载量稳步飙升 ， 我心中油然生出一种“自豪感” 。 即便拿着与自己工作量完全不相称的工资 ， 我还是每天都在给自己打气 。我入职3个月的时候 ， 我们的App被有关部门勒令整改一周 ， 期间用户不可以发帖 ， 不可以私聊 。 被处罚的原因是：一张用户发出的违规图片没有经过人工审核 ， 直接流出到我们的App界面里 。 被用户举报后 ， 我们也没有第一时间处理这个违规的图片 。树大招风 ， 即使我们再努力、再加班加点的审核 ， 也总有漏网之鱼 。整改的一周里 ， 我们也都没闲着 。 老张每天早上给我们开大会 ， 晚上下班开小会 。 我们一边开会一边刷后台 。 鉴于这次事件的严重性 ， 公司制定了更严苛的审核标准 ， 处理举报的时间KPI定得更短了 。好在 ， 开会的氛围并不紧张 。 一位老同事在会上扯着上火过后的沙哑嗓子说：“没想到我们竟然被一个‘16cm’给禁了7天！7天啊！大姨妈都结束了！”老张笑了笑 ， 然后接了句：“大家的大姨妈都来了么？没来的赶紧来吧 ， 下周可有得我们忙了 。 ”下周还没有到 ， 我的大姨妈也没有来 ， 但工资从之前的3000涨到了4500 。我并没有从涨工资这件事上得到任何快乐 ， 倒是对自己的职业有了新的认识——一天 ， 有同事开玩笑说：“什么内容审核专员？我们这个职业不就是‘鉴黄师’嘛！”我恍然大悟 ， 随即就在网上查了下 ， 原来是真的有这个行业——不过 ， 我们和那些真正的意义上的“鉴黄师”还有点不同 ， 因为我们不仅要看视频版、图片里的黄色内容 ， 我们还要看文字版的肮脏内容——这简直就是鉴黄师的Plus（加强）版啊 。我看到有报道说 ， Facebook的“鉴黄师”平均6个月便精神崩溃 ， 他们的女员工哭诉 ， “老板们怎么这么残忍 ， 让我们看这么恶心的内容”——原来 ， 长期间面对各种可怕的、极端扭曲的变态内容而没有心理疏导 ， 很多“鉴黄师”都有不同程度的心理疾病 ， 微软在10多年前 ， 就曾宣布每月会对公司里从事这类岗位的员工“提供适当的心理支持” 。 而且在国外 ， 鉴黄师“工资比一般工作要高一些” 。我看看自己的工资卡 ， 心中蔫了大半——还想要公司给派心理咨询师？简直太痴心妄想了 。这天下午 ， 许久不见的老板现身了 ， 给我们开了一个会 。 她身着黑色运动装 ， 花了几分钟将公司近期的情况说明了一下 ， 说 ， 整顿不是坏事 ， 反而说明我们在高速发展 。接下来的一个多小时 ， 她用极富亲和力的语言 ， 对我们在座的“元老们”表示了感谢 ， 极为动情地告诉我们 ， “你们每个人对公司都不可或缺 ， 你们的工作都极为重要” 。 之后许诺：等公司拿到融资、人员配齐 ， “你们这些元老 ， 都去做回自己想做的领域 ， 做运营、拍视频、写段子等都可以 。 你们也将成为公司这个领域的带头人” 。这一番话 ， 又如春风化雨般渗入我的心头 ， 让我差点热泪盈眶 ， 上午的阴霾一扫而空 。“鉴黄师就鉴黄师吧 ， 谁让我们是开拓者呢！往后好日子多着呢！”我第一次觉得自己如此重要 ， 既然如此 ， 我更不能辜负老板这份厚待 。林琳也被老板感动了 ， 在会议结束后跟我说：“我觉得辞掉国企的工作特别值 ， 还是在这里工作有干劲！”5有了老板的激励 ， 我鼓足干劲 ， 继续在这份工作中耕耘 。如老张所言 ， 整改后 ， 我们迎来了疯狂的加班 。 以往我们夜班从晚上12点到次日10点 ， 但中途可以睡觉 ， 白天再补上3个小时的工作时间就行；整改后 ， 上夜班的人第二天可以不补3小时的白班 ， 但是期间不可以睡觉 。 白班、夜班一周一换 ， 且没有额外补贴 。之前作为新人 ， 我一直没上过夜班 。 现在算有经验的员工了 ， 自然也要加入其中 。 那小半个月的时间 ， 我几乎都是看着清晨的太阳从东方升起 。累了一宿、伴着晨光入睡的我 ， 身体不止疲惫 ， 更多的是麻木 。 脑海里完全没有入睡前的舒适惬意 ， 反而是形态各异的男女下半身在眼前晃来晃去 ， 挥之不去 。 渐渐地 ， 不管在什么样的场景中 ， 只要看到“硬”、“湿”、“炮”等字眼 ， 我都会条件反射地多看几眼 ， 因为这些很有可能都是需要禁言的敏感用户 。紧张到过度敏感 ， 使我的身体常常处在半抑郁的状态 ， 我不愿意和别人讲这些情绪波动 ， 只能自我消化 。 每次一想退缩 ， 我就想起老板那番话 ， 不断给自己打气 ， 想着 ， 再坚持一下 ， 往后一定会更好的 ， 既然是元老 ， 就不要怕苦 ， “苦不苦 ， 想想长征两万五” 。就这样 ， 半年后 ， 我迎来了转正 。我在淘宝上买了精良的述职报告PPT ， 认真准备了一周左右 。 当初和我一起入职的 ， 除了林琳 ， 还剩一个 。 转正述职会上 ， 我们仨慷慨陈词 ， 把半年来工作的酸甜苦辣全一股脑地吐了出来 ， 得到了同事们的掌声和笑声 。在正式合同上 ， 我的工资变成了5000元 ， 我赶紧给家里去了电话 。 我爸很开心 ， 又往我卡里打了1万块 ， 说让我别太累 。转正后的日子跟以前并无二致 ， 唯一的休息日仍然“群消息”不停 。 虽然我不停给自己鼓劲 ， 但我的“职业病”也越来越严重 ， 经常做噩梦 ， 梦见自己不断被骚扰、被欺凌 。 我尝试和同事们分享这样梦境 ， 同时也想和他们谈谈这份工作的隐性压力 ， 但不知为何 ， 大家都不愿意聊这个话题 。面对这些不堪入目的工作内容 ， 看起来大多数同事的解压方式是大骂几句脏话 。 久而久之 ， 黄段子成了我们工作中不可或缺的一部分 。 而且 ， 说脏话似乎成了一种“正确”的行为 ， 不这样的话 ， 反倒像个异类 。可对于我来说 ， 这个舒压方式不太适合 ， 我始终说不出口 。老张也是异类 ， 她知道公司的氛围如此 ， 却从未制止过 ， 只是在群里说：“你们说脏话吧 ， 反正我是不会说的 。 以后你们听到我说 ， 我就在群里给大家发红包 。 ”我不知老张如何来的这份坚持 ， 毕竟官高一级 ， 我也没敢把自己内心的压抑和她讲 。 偶尔在深夜和林琳去公司附近的小店吃饭时 ， 我会跟她聊起对这份职业的厌恶：“你知道吗？我吃着饭 ， 我只能看到满桌的生殖器 。 我真不知道 ， 我过的是什么生活 。 ”林琳劝解我说：“哪有没有压力的工作啊 ， 你要多想想以后公司的发展 ， 而且你看现在我们的工作量不是已经减少了吗？现在你就是闲下来了 ， 才有时间想别的 。 ”听她这么一说 ， 我反而觉得自己又矫情了 。 往后 ， 我就再没向她提起过这方面的问题 。 在这上面 ， 我的确很怯懦 。 那时 ， 我总想着老板的话 ， 希望自己再坚强一点 ， 哪有革命不需要“牺牲”的？我不就是看看黄色图片 ， 至于么？6一年后 ， 我们疲惫的身体终于换来了公司顺风顺水的发展 ， 老板拿到B轮融资 ， 在行业内也小有名气了 。又迎来了新一年的毕业季 ， 公司也又扩招了很多新员工 。 我不知道这些新同学来工作的目标和对这个新公司的期许是什么 ， 但他们最后的工作内容 ， 都是和我一样的 。他们的到来 ， 让我们的工作时间变回了正常的“做五休二”8小时工作制 。 公司的福利待遇也变好了很多 ， 加班还有额外的补贴了 。 公司规模在变大 ， 知名度也渐渐提高 ， 虽然离职的人很多 ， 但“公司群”的总人数是在200上下动态平衡 。我因为“资历老”而被升职为小组长 ， 手底下有6个新成员 。 林琳也成为了另一个组的组长 ， 加上补贴 ， 我们的工资也近万了 。 老张顺理成章地成了组长们的组长——当然 ， 她与我们工作内容也差不多 ， 唯一不同的是 ， 要承担的责任比我们更大一些 。比起物质生活的提高 ， 我更期待老板能兑现她的承诺——让我们能够“物尽其用” ， 做回自己的起初向往的方向 。随着工作的熟练 ， 我有了更多自己的时间 。 作为单身狗加话痨 ， 我也想在我们App这片网络净土里找到自己内心的纯净 。 可我才发现 ， 这可能是个幻梦——即使后台的工作人员如此努力 ， 即使技术人员一直在更新功能 ， 但作为用户 ， 受到的骚扰仍然从未停止 。一天吃午饭时 ， 同事讲她之前在我们App上遇到一个男生 ， 聊得特别投缘 ， 在马上就准备见面的前一晚 ， 她在后台看了对方的账号信息 ， 发现这个男生满屏的都是骚扰女性的恶臭言论 ， 被禁言解封后 ， 知错不改 ， 仍然继续骚扰 。同事把这个故事当成段子讲出来 ， “还好看了一下 ， 当场把他封死 ， 不然真不知道见面后会是什么样子” 。我却笑不出来了——我确实也在这片“净土”上遇到几个不错的网友 ， 但真是“极个别” ， 绝大多数都是明目张胆的骚扰 。 我也曾借着自己的职业之便 ， 遇到骚扰 ， 就直接把对方的账号处理掉 。我开始反思 ， 老板所谓的“净土”真的存在吗？直到在一次晨会上 ， 老板和我们重新讲述她的未来期许和规划 ， 不仅回答了我这个困惑 ， 同时也将我对她、对公司的期望直接打破 。老板依然先说好消息——公司得到了融资 ， 在很多平台上投入广告 ， 公司的用户量也在急剧增长 。 听她这话 ， 我满心以为她此前许诺给我们“实现理想”的时机已经成熟 ， 没想到 ， 她似乎全然不记得了 ， 直接一刀切地说：“因此 ， 需要加大对审核人员的要求 ， 你们要做好内容审核的事 ， 对处理私聊上点心！”老板开完会就马上走了 。 我现在已经很少能够见到老板 ， 更别提和她讲话、谈理想了 ， 她也不复曾经那样温柔和亲和 。老张马上又和我们几个小组长开会 ， 解释了老板说的“上心”的意思 。 她继续重申：现在公司用户多了 ， 我们不能对用户太“狠”了 。 毕竟公司也是要赚钱的 ， 如果有人发了句“约吗”这样的话 ， 直接跳过就行 ， “把时间合理分配 ， 侧重处罚其他用户” 。我突然觉得心里一阵发凉：这还是起初给我讲要做“网络净土”的地方吗？是老板的初心变了 ， 还是一开始打造“网络净土”就只是个托词？就像她给我们这些初出茅庐的大学生画了一个大饼 ， 让我们以为自己是公司最重要的人、将会成为公司的中流砥柱、能在此实现自己理想——到最后 ， 我们只不过是鉴黄流水线上熟练的螺丝钉 ， 还是一颗拿着低廉工资、得不到心理疏导、备受精神摧残的螺丝钉 。老张在后面催我 ， 我来不及多想 ， 按新的规章制度 ， 给新人进行培训 。 培训流程近乎重复着一年前老张给我们培训的样子 ， 连新同学的笑点都几乎和当初的我们都一样 。可我却笑不出来了 ， 我很想说：你们不要再抱有以后做运营、做视频、写段子的梦想了 。 现在你们觉得搞笑的这些后台内容 ， 都是以后你们每天要看的 ， 早晚会腻、会吐、会想离职 ， 甚至一周不到 ， 你们就会有人离职！7我一边重复着以往的工作 ， 一边陷入深深的自我怀疑中 。 2016年11月 ， 我失眠、做噩梦的频率越来越高 。我联系了一个学心理学专业的同学 。 在咖啡馆里 ， 我和她讲我总做噩梦 ， 梦见工作中遇到的那些内容发生在我自己身上 。 她说：“既然这样 ， 你辞职不就完了？”“公司创业的时候 ， 一穷二白 。 工资刚刚够我房租 ， 如今看着公司一点点变好 ， 我舍不得啊 。 ”她倒是很平静 ， 说我现在的状况还不是抑郁症 ， “至少 ， 现在还不是” 。“那我要怎么办？”她对我说：“你什么都不用做 ， 辞职就好了 。 ”我愣了几秒 ， 然后点点头：“好的 。 ”我们又去商场逛了逛 ， 有的店里摆着的那些衣衫不整、裸露的塑料模特 ， 我努力让自己的眼睛避开 ， 装作什么都没看见 ， 继续和她聊些轻松的话题 。回到工作岗位时 ， 我给林琳发了微信 ， 说我想要辞职了 。她立即回复我：“你疯了嘛？我们也算‘领导层’了 ， 如果辞职了 ， 再去新公司是还要从新人做起的 ， 而且工资也一定不如现在 。 ”她的回复让我更加崩溃了 ， 我说：“我想做运营 ， 学做视频 ， 我也想写段子 。 我之前可是网络小v啊！我的梦想可从来都不是培训别人当鉴黄师 。 ”后面更深层的话 ， 我并没说出口 。林琳没再说什么了 ， 问了我以后打算做什么 。 我说没想好 ， 先辞职了再说 。我找到老张 ， 和她说了我要辞职的想法 。 老张对我说：“你刚一来公司时 ， 我就觉得你会辞职 ， 没想到你坚持了这么久 。 现在 ， 我以为你会一直坚持下去的 ， 但是你却想辞职了 。 ”我对老张说：“本来我是想做新媒体运营 。 我想要了解用户 ， 可是我没想到现在是这样的 。 ”老张没说话 ， 沉默了很久 ， 一直看向我们第一次入职吃饭时的阳台 。 我接着问她：“你又是为什么坚持下来了呢？”“工作当然是为了生活啦 ， 我们这样的工作‘见不得人’ ， 同时又却能让其他人过上更好的生活 ， 不是嘛？”“那我们的生活 ， 谁来管呢？”“可是 ， 这份工作总还是要有人做啊 ， 现在再培养一个新人很难的 。 ”老张最后和我说的这句话 ， 一直在我脑海回荡 。 我和她做了一年多的同事 ， 但并不算熟络 。 我不知她进公司来最初的目的是什么 ， 或许 ， 她一开始就没被那些美梦所蛊惑 ， 心性坚不可摧；又或许 ， 她才真正算是老板的心腹、公司的“元老”吧 ， 所以才能在这里坚持下来 。当然 ， 无论是什么原因 ， 我都真心佩服 。其实这一年多她也变了 ， 她也开始说脏话了——有次在群里飙了句脏话 ， 发了1000元的大红包后 ， 她就骂骂咧咧地说：“大家就把我的那个flag（保证）注销吧 。 ”自打不用再因为说脏话在群里发红包以后 ， 我每天都能够从她的嘴里听到各种各样的黄段子 ， 约同事在工作之余去楼下吸烟时 ， 也会变着花样和手下们调侃用户的size 。 办公室里唯一的谜 ， 就是没有人知道她到底有过多少个前男友 ， 而这样的复杂男女关系 ， 在整个办公区并不是一个很罕见的事情 。 她的装扮早已经从渔夫帽、牛仔裤变成了一袭长裙 ， 每当她一身靓丽、提前下班 ， 我们就知道今晚的夜色一定很美 。寒冬已至 ， 上海更冷了 。 辞职后 ， 我一直没想好以后能做什么 。在百无聊赖的日子里 ， 我打开微信朋友圈 ， 看到公司的新人们发他们在公司拍的日出 ， 还配上一段特文艺的话 ， 下面收获了无数的“赞”和鼓励 。他们拍摄照片的角度我都历历在目 ， 我知道他们刚熬了整整一个通宵 ， 身体一定都很疲惫 。 比起那些鼓励 ， 我更想评论 ， “你们真的辛苦了” 。 可最后 ， 我像工作时刷过无数的黄图一样 ， 刷过他们的朋友圈信息 ， 面无表情 ， 一句话也没有说 。准备回家前 ， 我一个人来到南京西路买了杯巧克力麦片暴风雪 ， 那寒气从口 ， 到胃 ， 至全身 。后记再后来 ， 我几乎断了和前同事们的联系 。 这3年多来 ， 那个App已经“出圈”了 ， 公司的规模应该更大了 。我一直没有和爸妈讲过真正的辞职原因 ， 只说公司压力太大了 。 在家待了一段时间 ， 就去我爸的公司上班了 ， 我爸倒是挺开心 。2017年下半年 ， 林琳联系过我一次 ， 说她也辞职了——公司制定的“鉴黄”KPI太难达到了 ， 上个月公司扣了她1000元 ， 她当场就交了辞呈 ， “欺负人” 。我又问了下：“那老张现在怎么样了？”林琳回答我 ， 她真的很优秀 ， “做事情还是那么一丝不苟 ， 感觉像是为这个职业而生的一样” 。“寻业中国 Work in China”更多系列文章：连载42|辛苦种大棚 ， 是父母这群农民的最好出路连载43|基层社区调查员 ， 每天都在做什么连载44|负责裁员的HR：这次 ， 我要替公司裁掉30%的员工编辑：唐糖题图：《网络审查员》剧照


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