『齐鲁壹点』滨医烟台附院：撑起抗“疫”的院感安全守护伞
2020年 ， 面对突如其来的新冠肺炎疫情 ， 有一个医院部门的名字迅速被人记住——感染管理办公室 。 如果说重症医学科和呼吸内科是一把插入新冠肺炎疫情的“利刃” ， 那么医院感染管理工作就是为医院全员抗击疫情撑起的一把“守护伞” 。
依法依规、科学精准的防控工作是实现疫情可防可控的关键因素 。 滨医烟台附院“感控人”用使命与担当为战“疫”做出了积极贡献 。
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吹响防控集结号 ， 完善制度与流程 ， 积极组织防控培训
早在去年12月初流感盛行期间 ， 院感办即在科主任微信群中及12月院感质控时 ， 将防护用品配备及使用作为督导强调重点 。 向科室负责人强调医务人员防护用品的重要性 ， 无形中对打好这场新冠防控“硬仗”起到了正面促进作用 。
2020年1月 ， 新冠肺炎疫情防控阻击战全面打响 。 面对国家级、省级、市级陆续下发的多项感染防控方案及指南 ， 院感办立即完善本院相关制度与流程 ， 并结合医院实际情况持续修订完善 。 先后制定了《滨州医学院烟台附属医院新型冠状病毒感染预防与控制措施》《滨州医学院烟台附属医院新型冠状病毒感染接触者应急处置预案》等13项规章制度与流程 ， 确保各项感控工作有法可依 ， 有章可循 。
在制定流程制度的同时 ， 通过线上、线下多种形式的培训确保医务人员第一时间掌握感染防控知识 。 专职人员一对一至发热门诊、预检分诊、急诊科、检验科、呼吸科、儿科等13个感染高风险科室开展防护用品使用及消毒隔离知识培训；利用感控工作间APP软件 ， 对全院1865名工作人员完成了线上培训与考核 ， 几乎实现全院全员覆盖 ， 极大程度提高了培训效率及质量 。
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关注细节 ， 科学管控 ， 强化督导与指导
为更好开展院感防控工作 ， 确保各项工作执行到位 ， 深入贯彻落实医务人员“零感染”要求 ， 感染管理办公室制定《新型冠状病毒感染疫情期间医院感染防控工作安排》 ， 明确疫情期间总体工作安排、具体职责分工以及具体实施计划 ， 详细到每日、每月 ， 全面推进各项感染防控工作 。
【『齐鲁壹点』滨医烟台附院：撑起抗“疫”的院感安全守护伞】
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强化院内感染防控监督与指导 。 根据工作计划与安排 ， 院感办专职人员每日分五组 ， 对临床及门诊医技科室工作人员开展专项督导 。 从当日的防护用品配备、消毒隔离情况、医疗废物处置、保洁清洁消毒等方面进行督导检查 ， 对检查中发现的问题当场改正 ， 次日复查 ， 确保各项问题及时整改到位 。
设置发热门诊专职感控督导员 ， 对发热门诊工作人员穿脱隔离用品、消毒隔离情况、医疗废物处置情况等进行指导 。 每日从7:20到18:30全程跟班 ， 确保三个班次医务人员的进出穿脱防护用品安全 。 对发热门诊医疗废物双层“鹅颈式”封口、单独交接、密闭转运、医疗废物暂存处处置等进行全程指导 ， 确保医疗废物管理到位 。 对转运车及转运工作人员的个人防护及消毒隔离进行专项指导 ， 发现问题立即整改 ， 守住每一个环节 ， 防止感染发生 ， 确保发热门诊所有人员人身安全 。
开展外包人员感控培训及督导 ， 杜绝一切可能感染的因素 。 疫情防控期间 ， 对保洁人员的个人防护、公共场所及患者病室的清洁消毒、消毒剂浓度的配备、保洁车物品摆放以及保洁抹布的处置、清洁消毒保洁车的规范管理等进行综合指导与培训 ， 形成长效检查考核机制 ， 每周至少进行一次专项检查 ， 确保清洁消毒效果 ， 及时反馈至物业保洁公司及时整改 。 对洗衣房复用织物消毒清洁以及工作人员防护进行专项培训与督导 ， 协调在岗医务人员工作服的每日清洗 。 保证为患者和职工提供安全、放心的诊疗环境和工作环境 。
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