江苏龙网

  1. 首页 > 人文 > >

「互联网分析沙龙」现在还好找工作吗？我所知道的互联网招聘真相( 三 )


“客户的投放力度略有减弱 ， 但是公司今年的目标是要完成百亿营收 。 所以 ， 员工数量必须保持一个基本的规模 。 只是招聘的速度略有放缓 。 ”B君表示 。
5被裁的员工们 ， 选择了B站倾诉
聊完一圈之后 ， 我最大的感触就是 ， 疫情当下 ， 互联网行业一边在裁人一边也在引入新人 。 整体处于一种动态的招聘现状 ， 只是并非以前那般 ， 要么像快速发展时一直扩招 ， 要么像泡沫时疯狂裁人 。
同时 ， 疫情就像一面照妖镜 ， 企业的真实情况立刻暴露出来 。 除了一部分确实遇到经营危机的企业之外 ， 还有一些个别企业 ， 借着疫情的机会 ， 给裁员找了一个很好的借口 。
我在B站上 ， 看了上百个用户的留言 ， 诉说自己的被裁员经历 。 如果你拥有相同的经历 ， 遇到问题想要找到一些解决办法 ， 建议你去看看 。
「互联网分析沙龙」现在还好找工作吗？我所知道的互联网招聘真相
文章图片
有个实习生的经历让我印象深刻：
我是疫情期间被辞退 ， 年前才上的班 ， 还剩三天就实习期满转正了 。 拖了三天工资 ， 问的时候她才跟我说：今天在家办公结束了就不用上班了 。 我人都傻了 ， 挺难受的也没敢跟爸妈说 。 现在武汉还没有解封工作也不知道什么时候才能再找 ， 现在有点迷茫 。
还有一个留言说：
我们公司没有裁员 ， 就是工资少了好多 ， 都不叫“工资” ， 叫“生活补助” 。 还好我是跟家里住所以压力没那么大 ， 但是不到2000一个月其实真的很难 。 但想想好歹这份工作还算是稳定的 ， 我也不知道该高兴还是难过 。
讲真 ， 在那些网络社区中 ， 我只有在B站上 ， 看到了疫情之下 ， 一个个最真实的裁员经历 ， 无不让我为之动容 。 （PS：以上B站内容不是广告）
和我交谈的朋友 ， 都在强调企业用人需求整体在走低 。 这一点不可否认 。
如果从局部来看 ， 部分行业依然保持着较为稳定的用人需求 。 招聘的要求 ， 也将从数量转为质量优先 。 另外 ， 对于已经拥有一定经验的求职者来说 ， 可能还得接受一定程度降薪的现实 。 当然 ， 如果像找到一份自己相对理想的工作 ， 也是有较大的机会 。 只是需要一定的时间成本 ， 前提是你能承受就好 。 对于互联网行业的求职者来说 ， 其实 ， 整体没有那么悲观 。 先找到一份可以接受的 ， 再伺机而动 。
以上就是我所了解的互联网企业招聘的实况 。
【「互联网分析沙龙」现在还好找工作吗？我所知道的互联网招聘真相】END


推荐阅读


上一篇：『手机大魔王』2020就选用台积电！电子芯片还有哪些举动？

下一篇：[科技小时代]还在发愁新年选新机？顶尖性能迎来最强新机：小米10全系爆发