疫情下还能找到工作吗？跳槽即涨薪的日子结束了
文｜依民来源｜深响（ID：deep-echo）疫情下还能找到工作吗？大厂逆势捞人 ， 但跳槽即涨薪的日子结束了“谁说找工作就不能降工资？”
正在找工作的你还好吗？春节过后 ， 本该是传统招聘旺季 ， 但今时显然不同往日 。企业延迟复工、民众不能出门 ， 正常招聘无法开展；同时 ， 中小企业以及餐饮、旅游等重线下行业面临生存危机 ， 招聘需求缩减或消失 。 这几个月 ， 无论雇主、求职者还是招聘行业都是难熬的 。危机之中 ， 有企业倒下 ， 也有企业逆势扩张 ， 更多企业选择积极转型自救 。 疫情对每家企业和每个个体带来不同影响 ， 对于身处其中的每个人而言 ， 了解招聘市场当下现状 ， 是应对“黑天鹅”、解决问题的前提 。1./ 应届生找工作难上加难 /当下招聘市场究竟真相如何？情况也许并没有外界想象的那么糟糕 。在2月初部分企业远程复工后 ， 拉勾网对平台200家大客户进行了一对一调研 ， 拉勾网创始人许单单告诉「深响」 ， 最开始很担心公司们会不会不招聘了 ， 但调研结果显示 ， 只有不到10%的公司表示会收紧招聘 ， 另外180多家公司都会保持招聘甚至扩招 。不过值得注意的是 ， 拉勾主要服务互联网行业 ， 且其调研的200家公司都属于大企业 。 也就是说 ， 疫情之下 ， 互联网大厂们依旧坚挺 ， 但并不是所有行业、所有公司都有底气在寒冬中维持甚至扩大招聘规模 。▲许单单
情况呈现两极化 ， 一方面 ， 互联网大厂仍在扩招 ， 许单单透露 ， “有一家企业甚至要招到一万七千人” 。 但从平台数据能看到 ， 一些规模比较小的公司死掉了 ， 天使轮、A轮公司招聘衰减很厉害 ， 中小企业此时此刻在招聘上动作会特别小 ， 而互联网行业之外 ， 或者是为传统行业服务的互联网公司 ， 受影响比较大 。领英中国总裁陆坚表示 ， 根据领英平台数据显示 ， 今年春节后的新增开放职位数量与去年同期相比显著下降 。 分行业来看 ， 娱乐旅游业、制造业和建筑业的招聘需求受疫情影响最大 ， 企业服务、医疗卫生和设计领域的招聘需求受影响最小 。不过 ， 随着疫情进一步得到控制 ， 招聘需求也在逐渐恢复 。 分析过去三周里新增的职位数 ， 领英平台数据发现 ， 在疫情中得到最快恢复的行业为医疗设备、互联网、制药 。 此外 ， 这次疫情期间受影响最大的主要为初级岗位 ， 企业对于中高级职位的招聘需求受影响程度较小 。
BOSS直聘CSL职业科学实验室负责人薛延波博士介绍 ， 2020年春节后十天（2.3-2.12） ， 就业市场新增招聘需求较2019年同阶段减半 ， 复工第二周（2.10-2.14） ， 市场招聘需求较第一周环比增长28% ， 整体招聘形势正在复苏 。从行业来看 ，旅游、餐饮、酒店/住宿等线下生活消费行业受疫情影响最为严重 ， 节后十天招聘需求降幅普遍超过六成 。 其中 ， 旅游业由于基本停摆 ， 招聘需求不足2019年同期的四分之一；广告/传媒业的招聘需求降幅也超过七成 。
BOSS直聘方面还注意到 ， 短期内岗位结构发生明显变化 ， 占据需求主体的中小微企业和面向应届生的新增岗位大幅缩水 ， 中高收入区间的岗位比例提升 ， 暂时拉高了平均薪资水平 ， 2月3日-2月12日 ， 市场平均招聘薪资高达9212元 ， 同比增长19.8%；薪资中位数为6866元 ， 同比增长10.2% 。同时 ， 节后以来 ， 互联网企业对具有三年以上工作经验技术人才的需求占比高达62.2% ， 同比提升7.2个百分点 。 明确要求本科及以上学历的岗位占比74.2% ， 同比提升7.1个百分点 。 这种趋势将对应届生和职场新人的求职带来更严峻的挑战 。根据此前教育部披露的信息 ， 2020年 ， 我国大学毕业生人数预计将达到874万人 ， 比2019年增加40万人 。 结合招聘平台的数据 ， 在今年的特殊情况下 ， 企业更倾向于招聘有竞争、实战能力强的应聘者 。 在大学毕业生人数整体增长而企业需求下降的大背景下 ， 应届毕业生今年的找工作之路可能会尤为艰难 。2./ 逆势抢人好时机 /疫情之下 ， “别人恐惧时我贪婪 ， 别人贪婪时我恐惧”这句巴菲特名言也再度应验 ， 在一些公司裁员、降薪之时 ， 仍有许多公司看准时机进场捞人 。传统来看 ， 一季度之所以成为招聘旺季 ， 主要源于春节过后 ， 年前被裁的员工、领完年终奖后计划跳槽的员工、以及即将毕业的学生集中涌入招聘市场 ， 企业往往也因年度规划落实在开年有更多招聘需求 ， 因此招聘市场素有金三银四一说 。而今年 ， 部分公司遭遇系统性风险 ， 裁员、降薪甚至倒闭的消息屡屡传出 ， 比如松鼠AI创始人栗浩洋要把全体1500多名员工的工资打3.5折就是代表 ， 类似做法会导致部分员工无法满足日常房贷、生活所需 ， 因此无论是裁员还是降薪 ， 许多人只得另谋出处 ， 成为人才市场新增量 。
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