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【钛媒体APP】传小米和老罗“有染”，小米要组“复仇者联盟”？( 四 )


这也就不难理解现在网上对老罗的反应 ， 在常程加入小米后 ， 呼声最高的 ， 一个是老罗 ， 另外几个是从魅族离职的“魅族三剑客”白永祥、李楠和杨颜 ， 甚至还有中兴手机的副总裁倪飞也传出加入小米 。
白永祥在黄章复出后选择了离职 ， 李楠在魅族16系列推出后 ， 选择了离职 。 这两个离职时 ， 一个是魅族总裁 ， 一个是魅族CMO（首席运营官） 。 而杨颜则被称为“Flyme之父” ， 不过杨颜已经确定回归魅族 ， 那么剩下的两位呢？
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从公开的信息看 ， 小米现在的用人情况 ， 带有浓重的创业公司风格 ， 那就是选择大规模空降 。
小米组成了一个手机圈的“复仇者联盟” 。
这些空降的高管给小米带来了经验、资源和团队 ， 甚至销售渠道、供应链渠道、技术优势 。
比如苗雷的到来 ， 直接提升了小米相机部门的进步；比如卢伟冰的到来 ， 对小米现在急缺的线下销售渠道的建立 ， 有着极大的帮助；比如常程的加入 ， 可能带来了联想十几年的研发管理经验；比如对黑鲨和美图的收购 ， 不仅获得了吴世敏、罗语周及吴欣鸿这样的大将 ， 还获得了黑鲨游戏手机的设计、美图手机的图像算法等技术；甚至王晓雁 ， 曾经小辣椒的团队及资源 ， 对小米也有一定的补充 。
相对而言 ， 小米的国内友商们 ， 则是另一个套路 。
华为 ， 现任华为终端CEO的余承东 ， 1993年便加入华为 ， 是典型的内部提拔 ， 而且提拔前都是技术出身；
荣耀总裁赵明 ， 1998年加入华为 ， 也是内部提拔 ， 技术出身 ， 任荣耀总裁前 ， 在欧洲市场打拼十几年 ， 是欧洲区总经理；
影像系统的大牛@MaidouDEmaidou ， 是现在华为上研所的高级研发人员 ， 技术出身；
其他公开的人员熊军民、申开朗、关海涛这些 ， 标签都是“技术出身”、“内部提拔” 。
再看看步步高系 ， OPPO的陈明永、金乐亲 ， vivo的胡柏山、一加的刘作虎、iQOO的甄志强无一不是步步高系的老人 ， 也算是内部体系成长和提拔 。
哪怕再年轻一点的沈义人、宋紫薇也都是毕业加入步步高系 ， 内部提拔 。
从几大厂商的高管情况来看 ， 小米与其他两大家族 ， 的确不一样 。 我们无法也不做评价 ， 个中究竟谁的模式好 ， 管理水平、管理艺术谁的高 。
那么 ， 问题是 ， 罗永浩真的会加入小米么？或者 ， 李楠真的会加入小米么？
谁会是小米“复仇者联盟”的最后一块拼图？（本文首发钛媒体）


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