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科技■蓝思科技上市五周年稳扎主业重研发、备产能迎高效发展( 二 )


随着研发实力的不断增强 ， 蓝思科技克服了消费电子产品防护玻璃等外观防护零部件加工精度高、工艺难度大等难题 ， 掌握了视窗及后盖防护玻璃、蓝宝石、精密陶瓷等产品生产的核心技术和工艺诀窍 ， 在2.5D、3D和3D+系列视窗与防护玻璃、蓝宝石、精密陶瓷等领域拥有雄厚的技术积淀与优势 。
目前 ， 市场上正流行的瀑布式3D玻璃、磨砂质感一体式玻璃后盖、幻影效果玻璃后盖等创新皆为蓝思科技主导设计 ， 其有着领先于竞争对手的工艺能力也使其能够满足客户大批量交货的需求 ， 行业龙头的优势凸显 。
在内部经营上 ， 蓝思科技不断强化智能化建设和精益化管理 ， 推动产能效益等方面提高 ， 为5G时代的新周期发展夯实了深厚基础 。
近年来 ， 公司在生产信息化、自动化、智能化的道路上不断前进 。 公司于2014年成立了设备互联团队 ， 截至目前已经拥有一支超过500人的信息化队伍 ， 主要分工项目有系统集成、弱电施工、软件硬件开发、系统实施、项目管理、物联网、工业互联网、信息安全、工业视觉以及工业大数据、3D仿真、人工智能等 。
目前 ， 团队已经完成了对企业上万台工业互联设备的改造和部分设备的视觉改造 ， 实现了部分机器的深度学习 ， 并利用人工智能助力企业找到更优的工艺曲线和工艺管控 。 目前 ， 团队已经完成了对企业上万台工业互联设备的改造和部分设备的视觉改造 ， 实现了部分机器的深度学习 ， 并利用人工智能助力企业找到更优的工艺曲线和工艺管控 。
值得一提的是 ， 凭借过硬的技术和影响力 ， 蓝思科技的客户阵容愈发强大与多元 ， 除了苹果公司 ， 在安卓系阵营 ， 蓝思科技实现了对包含智能手机TOP5品牌厂商三星、华为、OPPO、vivo、小米在内的全球超90%知名终端品牌厂商的全覆盖 ， 且对新的优质客源的吸引力也持续上升 。
此外 ， 通过在可穿戴设备、汽车电子等领域的布局 ， 蓝思科技的产品类型也逐渐多元化 ， 取得了包括苹果、三星、亚马逊、Fitbit、特斯拉等国外厂商的信赖 。
在汽车电子领域 ， 公司已成为特斯拉全球一级核心供应商超过一年 ， 在多款重要车型中控屏与外观功能件的玻璃、触控、贴合及整件组装等业务的大份额订单的持续落地 ， 随着modelY车型的启动 ， 在model3等多款畅销车型的中控屏与外观功能件的玻璃、触控、贴合及整件组装等业务的大份额订单的持续落地 ， 公司有望继续维持较大的市场份额 。
在智能手机、智能可穿戴设备、车载电子等领域 ， 蓝思科技凭借玻璃组件全球龙头的地位 ， 以及蓝宝石、陶瓷、金属、触控模组等零部件的高比例市场份额 ， 蓝思科技已实现从外观零部件生产到外观与功能零部件生产及组装的综合厂商转变 ， 以快速响应客户需求变化 。 当前公司产业链垂直整合已具规模 ， 全力打造零部件+模组+组装的新平台发展模式 ， 进一步上升空间巨大 。
值得一提的是 ， 2018年7月 ， 因看好TWS耳机行业未来发展 ， 蓝思科技斥资9047.01万元入股豪恩声学 ， 拿下后者15%的股权 ， 进一步垂直整合产业链 ， 据智研咨询预计2018-2020年全球TWS耳机将实现高速增长 ， 出货量分别达到6500万台 ， 1亿台和1.5亿台 ， 年复合增速达51.9% 。
勇担责任前景可期
进入2020年 ， 5G时代迈向重要节点 ， 智能手机、智能汽车、以及其他在线设备等市场将出现一轮巨大的升级换代需求 ， 可以预见的是 ， 下游客户对蓝思科技主要产品需求将显著增加 ， 行业将迎来新一轮重大发展机遇 。
而在发展壮大的过程中 ， 蓝思科技也从未忘记过作为一家龙头上市公司应该承担的责任 。 近年来 ， 蓝思科技一直没有秉承着关爱员工、回馈股东的信念 。
截至2018年年报 ， 蓝思科技在岗员工达8.81万人 ， 本地员工占员工总数66.49% ， 男性员工4.74万人 ， 女性员工4.07万人 。 其中 ， 公司2018年新增就业岗位两万个 ， 并为残疾人提供上千个就业岗位 ， 在吸纳沿海返乡务工人群、中部省份劳动力就近就业方面表现突出 。


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