江苏龙网

  1. 首页 > 资讯 > >

『彪悍猫先生』疫情后，很多人在家求职，如何准备线上面试？4个策略提升成功率( 二 )


当然 ， 在此之前 ， 你需要先对所应聘的公司背景及岗位相关信息进行深入了解 ， 关键是要根据自身条件 ， 重点强调和描述自己已经具备了所面试岗位的经历和能力 ， 尽量要客观 ， 证明自己的经历和能力是与工作匹配的 。
【『彪悍猫先生』疫情后，很多人在家求职，如何准备线上面试？4个策略提升成功率】
『彪悍猫先生』疫情后，很多人在家求职，如何准备线上面试？4个策略提升成功率
本文插图

第三 ， 请说说你的缺点是什么？
这是一个例行的题目 ， 一来考察求职者在窘境下心理素质 ， 二来看看你的自我认知水平 。 如何回答才能显得更加真实、个性和真诚呢？这里给你一个最实用方法就是：辩证地说 ， 不把话说满！
你先找一个自己的优点 ， 试着把它包装成“过于……但又不至于过分”的临界点来描述 。 比如：
你可以说自己是一个认知需要比较高的人 ， 遇事儿总爱问为什么 ， 或者自己总要去网上搜答案了解问题的根本 。 （开始说缺点了:）所以有时候 ， 一个事情不明所以的时候 ， 总要在搞清楚问题的原理机制后才开始行动 ， 虽然这样让自己掌握了更系统的知识 ， 但是有时候会略显行动力不足 。
或者你也可以说 ， 自己是个比较喜欢助人为乐的人 ， 所以之前公司部门评选优秀员工 ， 每年都有你的份 。 但是 ， （开始说缺点了:）也有自己的苦恼 ， 有时候自己的工作尚未完成 ， 别人来求助 ， 看见别人急需帮忙的情境 ， 就忍不住放下手中的工作去帮助别人 ， 有时候也导致自己的工作无法按时完成 ， 但这样做了你心里才会舒服 。
总之 ， 在说自己缺点的时候 ， 缺点肯定不能是目标岗位需要的关键能力 ， 不要给自己挖坑跳 ， 你可以说一个自己的缺点 ， 并且自己如何克服了它 ， 最后取得了什么成果；你要记住 ， 叙述的这个缺点肯定是一个优点 ， 但是优点优得比较过分给你带来了困扰 。 只要掌握这个思路回答 ， 这个问题轻松搞定 。 当然 ， 说自己的优点 ， 也是同样的套路 。

『彪悍猫先生』疫情后，很多人在家求职，如何准备线上面试？4个策略提升成功率
本文插图

03 如何与面试官谈薪资？
每家公司的薪资结构都不一样 ， 如果在视频面试过程中 ， HR或老板没有主动问你对薪资有什么要求 ， 你也要找机会问清楚 ， 你可以礼貌地先问下公司的薪资架构、福利组成 ， 然后再问下对应聘岗位的薪资预算范围 。 不过 ， 谈薪资也是有技巧的 ， 不是你想说什么就说什么 。
第一 ， 谈薪资要掌握时机
如果你一开始就谈薪资 ， 很容易让人认为你的求职或跳槽只是为钱 ， 而不涉及自己的成长、规划 ， 更是缺乏对公司的认可和诚意的表现 。
通常也反应出你 ， 要么太草率 ， 每次选工作都是看钱 ， 其它方面一概不考虑 。 要么你自身有一些问题 ， 经常试图用跳槽逃避你本身的问题 。
所以 ， 聪明的做法是 ， 一开始不谈钱 ， 而是要先让对方肯定你 ， 并确定你就是他们要招的人 ， 在此之后 ， 才是最佳的谈薪资的时机 ， 这是一个心理上的博弈 。

『彪悍猫先生』疫情后，很多人在家求职，如何准备线上面试？4个策略提升成功率
本文插图

第二 ， 想谈个好价钱 ， 先得让面试官认可你
其实就一点“表现出你无可替代的价值 ， 让HR或老板觉得你可以信赖 。 ” ， 你在面试之前 ， 就应该思考和准备一下 ， 前公司对你的信任度在哪 ， 比如你完成某项工作是全公司最快的 ， 某项工作从来不需要领导和其它同事操心 ， 也从来不需要其它人给你修改 ， 总能一次性过关 。 又或者你的方案和作品总是能被客户选中 ， 你的销售业绩总能排第一等等 。
这种确定性是靠你很多次的靠谱和信任叠加出来的 ， 既反应了你技能的可靠 ， 也反应了你品德的可靠 ， 不管你是刚毕业 ， 还是职场老司机了 ， 你要是想在面试的时候谈更多的钱 ， 就得往这个方向靠 ， 你能说清楚你在多少重要的事上给HR或老板多大的确定性 ， 你就能拿多高的薪水 。
所以 ， 在谈薪这块 ， 你只要能证明你的确定性 ， 和证明对薪资的预期适合这个岗位 ， 最终你会得到比预期更多的 。

『彪悍猫先生』疫情后，很多人在家求职，如何准备线上面试？4个策略提升成功率
本文插图

04 面试结束后 ， 别忘记展示你对这份工作的诚意和兴趣
很多人在平时面试完了后 ， 就说句拜拜就走人了 ， 其实这很不对 ， 面试结束后 ， 只要你还没有拿到Offer ， 一切都是未知数 ， 尤其是线上视频面试 ， 大多数只能听到音频 ， 对于求职者的表情和肢体语言都是模糊的 ， 无法感受到你的热情和肢体语言 ， 所以 ， 面试官所获取的信息 ， 并不像面对面那么清楚和容易记住 。
因此 ， 在面试结束时 ， 一定要向面试官表达谢意 ， 同时表达自己通过跟他的沟通 ， 对这个职位更加了解 ， 也更感兴趣了 ， 相信自己绝对有能力胜任 。
在等通知的时候 ， 你还可以给联系你的面试官发一条微信或短信 ， 感谢的同时 ， 顺便问一下公司对自己的感觉怎么样 ， 这样一问基本是个人都能感受到你的诚意和意愿了 。 如果公司面试了和你差不多的求职者 ， 肯定是优先考虑你的 。


推荐阅读


上一篇：#苏州房地产信息网#苏州人才新政解答！涉及非全日制、外地土作人员、如何转档等问题

下一篇：『北青社区报顺义版』凌晨3点，我们拍到了顺义新国展这样的一幕幕！