千亿蝗灾蔓延非亚究竟怎么回事?千亿蝗灾蔓延非亚令人震惊( 四 )
团队规模小 , 工作任务很重 。 早期 , 平安的业务有“很硬”的保障 , 虽然是股份制企业 , 但是平安是国资控股 , 工行持股51% , 招商局持股49% 。
工行为贷款企业保险代理的业务中 , 不少单子给了平安 , 招商局的保险业务虽然不多 , 但能为平安员工解决户口问题 。 成立的第一年 , 平安的年营收418万元 , 利润190万 。
早年的马明哲是一把利剑 , 锋芒毕露 , 不像现在这般内敛 。 金融圈盛传一个段子 , 前中国银行、中国建设银行行长王雪冰曾在多位国企老总面前对媒体说:我42岁时就当了行长 , 你们呢?马明哲听后一乐:我28岁(平安筹备期)就当上了全国第二大保险公司的总经理 , 你王雪冰42岁当行长 , 也真不容易 。
【千亿蝗灾蔓延非亚究竟怎么回事?千亿蝗灾蔓延非亚令人震惊】
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平安赚“安稳钱”的格局不足以承载马明哲的雄心 , 他不想“靠体制给单子”缓慢发展 。 那段时间 , 马明哲经常出去考察 , 学习经验 。 在台湾 , 他发现寿险的发展空间比商业保险大 , 而国内该市场几乎是中保人寿(中国人寿前身)一家独吃 。 在香港 , 他发现银行除了存贷、信用卡 , 还能代销证券、保险 , 又萌生了做综合金融的念头 。
雄心很大 , 转型很难 , 体制内的身份是“金牌” , 也是桎梏 。 马明哲是总经理 , 但很多事情他做不了主 。 人事上 , 他得遵从招商局的安排 , 新的商业计划 , 也得经过层层审批 , 中间随时可能“被毙” 。
马明哲做了两手工作 , 一是先发展容易通过的寿险业务 , 二是股份制改革 。 成立第2年 , 平安从地区性保险公司攻向全国 , 从产险进入寿险 , 率先在全国开展个人寿险营销 , 发展势头势如破竹 。
股改方面 , 当时深圳不少公司采取员工合股基金持股模式 , 董事会批准了以马明哲持股为主的员工合股基金 , 但他转手将这些股份分给了近2万名员工 。
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集体持股计划发展至2004年、平安登陆港交所时 , 员工的持股比例已经达到14.5% , 上市时 , 集体持股计划催生了平安内部超过2万名受益者 , 包括一大批千万富翁 。 这次IPO中 , 平安融资143亿港元 , 创造了年度亚洲最大的IPO 。
【“我情愿给人家下跪”】
股权变更后 , 马明哲得以掌控全局 , 平安开始划出一条令人惊叹的曲线 , 这条线的开端 , 是全力追求综合金融 。
平安最先打开的“新路”是证券 , 深交所成立时 , 平安同步设立证券部 。 那时候所有金融行业都统一归人民银行管辖 , 没有分业经营的概念 , 各金融企业都是哪里有利润就一股脑挤进去 , 出现新的金融产品马上复制、开战 , 导致金融秩序混乱、金融市场失控 。
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国务院在1993年颁布了《关于金融体制改革的决定》 , 明确对银行业、证券业和保险业实行“分业经营、分业管理”的原则 。 监管部门对平安的要求是:没有完成分业前 , 不审批新的产品和分支机构 。
在政策出台不久前的平安员工大会上 , 马明哲刚刚明确了平安的发展战略:一定要朝金融控股这条路走下去 。 那一年也诞生了他沿用至今的“口头禅”:做XX , 我们别无选择 。
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