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优信员工减薪是什么原因？优信员工减薪具体情况

疫情下的优信：CTO宣布离职 员工薪金短期降薪
优信员工减薪是什么原因？优信员工减薪具体情况
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铅笔道2月28日讯 ， 据36氪消息 ， 优信CTO邱慧已经于年后发表内部信宣布离开 。 对此 ， 优信回应称 ， 邱慧离职后 ， 仍然为优信集团顾问 。
资料显示 ， 邱慧15岁上大学 ， 北大软件学院硕士提前毕业后进入微软亚洲研究院；20岁加入腾讯 ， 成为获得“S”级荣誉的最年轻管理者之一；23岁在360负责卫视、助手、浏览器等产品；26岁成为优信集团CTO ， 从零开始孵化优信二手车、优信新车等产品 ， 用4年多的时间组建起近千人的技术团队；2018年6月27日 ， 优信于纳斯达克上市 。 优信内部人士称 ， 邱慧在公司颇得创始人戴琨信任 。
此外 ， 36氪的报道还表示 ， 不止一位优信的员工透露 ， 年后他们将面临薪水下调 。 其中针对与业务有直接关联的岗位采取“有基本保障”的休假 ， 在休假期间 ， 公司符合工作地最低生活保障标准的基本工资 ， 有知情人士称 ， 这一部分将占到20%的比例 。
而针对其他工作岗位 ， 则采用疫情期间的短期降薪 。 几乎从底层员工到高管都会受到不同程度的影响 ， 降薪从20%到40%不等 。 这些调整的内部建议时间为今年2月15日开始生效 ， 暂实行至今年5月31日 。 除此之外 ， 内部人士称 ， 优信还下调了员工的公积金 。
对此 ， 优信回应称 ， 为了应对冲击 ， 度过难关 ， 优信对部分员工薪金进行了暂时性短期调整 ， 对一些岗位采取灵活用工方式 ， “取得了绝大多数员工支持和理解 ， 优信管理层感谢员工的理解与付出 ， 并以身作则 ， 率先降薪” 。
当优信“难信”
优信员工减薪是什么原因？优信员工减薪具体情况
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文 | 铅笔道采访人员 付艳翠
一份做空报告 ， 让“国内二手车电商第一股”优信集团的市值一天蒸发3.86亿美元 。
4月17日 ， 美奇金投资公司在这份报告中罗列出了7项做空优信的理由 ， 其中包括其涉嫌夸大平台交易量、隐藏公司债务、循环交易、虚假金额、夸大库存等5项关于诚信的指控 。 甚至称优信面临“倒闭风险” 。
消息一出 ， 导致优信集团股价异动 ， 当日股价下跌36.07％ ， 收盘价仅为1.95美元 ， 市值跌至5.71亿美元 ， 跌幅一度高达51.63％ 。 按当日最高点9.56亿美元算 ， 市值整整蒸发3.85亿美元 。
铅笔道发现 ， 黑猫投诉平台数据显示 ， 涉及优信的投诉总数量为119起 ， 已完成消费者诉求的仅35起 。 而华声在线旗下的“投诉直通车”数据显示 ， 近三个月对优信二手车的投诉数量高达95件 。 两平台投诉内容则相似 ， 均涉及“套路贷”“乱收费”“欺骗消费者”“售后无法保证”“要求退款”等问题 。
对此 ， 优信向铅笔道表示 ， 优信不存在所谓“套路贷”以及“乱收费”的问题 。 但不排除有个别销售人员在和客户沟通过程中讲解不到位 ， 解释不清晰 ， 甚至业务不熟练 ， 人为造成“客户不知情”情况 。 未来 ， 其将不断提高业务透明水平 ， 尽量减少信息沟通不到位情况 。
今年以来 ， 二手车电商市场越来越“热闹” 。 优信发布文章质疑瓜子二手车涉嫌数据造假、破坏行业竞争；瓜子因广告中“遥遥领先”用语缺乏事实依据 ， 与实际情况不符而遭1250万元巨额罚款；人人车线下门店大量关店 ， 后又大面积裁员 。
虽然优信第一时间“回击”了这份报告 ， 但国内二手车电商行业引发的质疑却越来越多 。
【优信员工减薪是什么原因？优信员工减薪具体情况】市值一天蒸发3.86亿美元


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