忧家娱乐■互联网拥有超三成新增猎头职位,猎聘发布猎头行业报告( 二 )


疫情之下 , 在猎头企业分布的12个重点城市中 , 上海占比最高 , 为21.01%;其次是北京 , 占比为13.92% 。
忧家娱乐■互联网拥有超三成新增猎头职位,猎聘发布猎头行业报告
文章图片
深圳和广州的猎头企业占比为8.45%、6.01%,位居第三、第四 。 成都、苏州、杭州的猎头企业占比为3.99%、3.68%、3.58%,其他城市的猎头企业占比均低于3% 。 武汉位居第11 , 占比为1.82% 。
在猎头企业的城市分布方面 , 一线城市的地位很稳固 , 在新一线城市中 , 成都、苏州、杭州可谓势均力敌 。
2、猎头企业的规模分布:1-10人规模的猎头公司占比超7成
从发布职位的猎头企业规模分布来看 , 1-10人规模的猎头公司占比最高 , 为71.73%;其次是11-50人的公司 , 占比为24.57%;51-100人、101-500人的猎企占比分别为2.56%、1.13% 。
忧家娱乐■互联网拥有超三成新增猎头职位,猎聘发布猎头行业报告
文章图片
从不同规模的猎企分布来看 , 1-10人的企业规模为主流 , 随着人数规模的上升 , 猎企的占比呈递减态势 。 猎头工作方式的灵活性和独立性 , 更适应规模较小的模式 , 运作起来灵活方便 , 增强人效 , 提高成单率则是这类企业最强的生存之道 。
Part2猎头从业者调研
为了研究此次疫情对猎头的影响 , 猎聘针对自身平台的猎头进行了疫情下猎头从业者状况的调研 , 希望对猎头从业者调整自己的业务以及发展方向起到一定的借鉴作用 。
一、疫情对猎头的总体影响
1、猎头复工情况
1)在家办公成主流 , 76.07%的猎头在家办公
本次调研显示 , 截至2020年2月中旬 , 92.45%的猎头已复工 , 只有7.55%的猎头暂未复工 。 已经复工的猎头有76.07%的人在家办公 , 16.38%的人在公司办公 。 由于疫情的影响 , 当下在家办公仍是猎头的主流办公方式 。
忧家娱乐■互联网拥有超三成新增猎头职位,猎聘发布猎头行业报告
文章图片
2)46.86%的猎头正式回公司的时间根据疫情而定
关于猎头正式回公司办公的时间安排 , 46.85%的猎头表示2月10日之后继续延时 , 根据疫情具体时间等通知;21.29%的猎头表示2月10日当日 , 16.52%的猎头表示2月17日当日;10.56%的猎头表示这一时间“还未发布 , 不清楚”;4.77%的猎头表示回公司的时间是2月11日-16日 。
2、疫情对猎头业务的影响:近5成猎头认为影响较大
当问及疫情对本公司猎头业务的影响程度 , 48.86%的猎头认为影响比较大;20.80%的猎头认为非常大;24.64%的猎头认为一般;4.42%的猎头认为比较小 , 只有1.28%的猎头认为影响非常小、几乎没有 。
忧家娱乐■互联网拥有超三成新增猎头职位,猎聘发布猎头行业报告
文章图片
疫情之下 , 国内经济发展进一步承压 , 企业招聘总体都趋于保守 , 而求职者的竞争压力则相对较大 , 这都会连带影响到猎头的业务 。
二、疫情对猎头最擅长行业产生的影响
1、总体影响
1)猎头最擅长的行业:互联网、机械制造和房地产
本次调研研究了猎头最擅长的行业 , 21.56%的猎头最擅长的行业是互联网;15.81%的猎头最擅长的行业是机械制造;15.24%的猎头最擅长房地产 。 10.54%的猎头最擅长消费品;9.26%的猎头最擅长制药医疗;7.41%的猎头最擅长电子通信;5.98%的猎头擅长金融;4.70%的猎头最擅长能源化工 。 最擅长文教传媒、服务外包、交通贸易、政府/农林牧渔行业的猎头占到2.99%、1.99%、1.14%和0.71% 。 从调研的结果来看 , 猎头最擅长的行业集中在互联网、机械制造和房地产 , 占比总和为52.70% 。
忧家娱乐■互联网拥有超三成新增猎头职位,猎聘发布猎头行业报告
文章图片
2)超7成猎头认为疫情对自己最擅长运作行业有较大影响
本次调研发现 , 75.21%的猎头认为本次疫情对其最擅长的行业有较大影响;而24.79%的猎头认为无影响 。
忧家娱乐■互联网拥有超三成新增猎头职位,猎聘发布猎头行业报告
文章图片
针对认为疫情最自己最擅长的行业有影响的猎头 , 当他们被问及这种影响的性质时 , 43.94%的猎头认为弊大于利;34.85%的猎头感到喜忧参半;18.18%的猎头认为完全是不利影响;2.27%的猎头认为利大于弊;只有0.76%的猎头认为完全是有利影响 。
2、疫情对猎头最有利的影响:促进线上行业发展、人才电话接通率变高
关于疫情对猎头最擅长运作行业的有利影响 , 得票率排名前三的分别是:促进了线上行业的发展、人才电话接通率变高、后期招聘力度增大 , 选这三项的猎头分别占到56.45%、53.66%、45.64% 。
忧家娱乐■互联网拥有超三成新增猎头职位,猎聘发布猎头行业报告
文章图片
受疫情影响 , 很多公司实行线上远程办公 , 而不少公司也将自己的线下业务转移到了线上 , 这将会充分发挥线上行业的优势 。 今年的就业形势更为严峻 , 人才的就业压力增大 , 求职者更迫切需要更好的就业机会 , 因而猎头的人才电话接通率变高 。 由于疫情一定程度上限制了企业和人才的活动空间 , 也使得一些企业发展的步调趋缓 。 疫情过后 , 这些企业和人才的活跃度会有大幅的提升 , 社会将释放更多的就业需求 , 所以后期的招聘力度会增大 。


推荐阅读