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实训：安徽省教育厅：各中职学校要妥善组织实习实训 做好招生就业工作( 二 )


合理组织教职员工返校 。学校要按照教职员工返校方案 ， 组织其有序返校 。对不在本地 ， 且无流行病学史或与确诊病例、疑似病例密切接触史 ， 身体健康、安康码为绿色的教职员工 ， 要求其提前返回任教学校所在地 。返回时 ， 尽可能不乘坐公共交通工具 ， 并每日向学校报告健康状况 。对拒不配合或隐瞒不报者 ， 依据疫情防控管理相关规定严肃处理 。对有关教职员工做出暂缓返岗安排的 ， 学校要做好岗位人员补缺 。对因疫情不能正常返岗工作的教职员工 ， 不影响其年度考核、工资、福利等 。
原则上 ， 除需医学隔离观察者外 ， 同一市域内的中等职业学校应于确定的返校日期之后两周内组织完成全部返校工作 。可采取分生源地、分校、分年级、分系部(专业)等方式 ， 有序安排学生分批错时错峰返校 ， 避免人流量过于集中 。学校要编制《学生返校须知》并及时发放到每位学生和家长 ， 告知每位学生的返校时间段 。要全面掌握所有返校学生的返程信息 ， 提醒学生返校途中 ， 要佩带口罩并做好个人防护措施 ， 确保健康安全 。
可合理利用暑假及周末保证课时稳定
返校后 ， 学校应简化注册报到流程 ， 不集中办理师生报到手续 ， 家长或其他陪同人员一律不进入校内 。严格实施保安门卫安全查验制度 ， 教职员工和学生入校一律核验身份、检测体温并佩戴口罩 ， 禁止未佩戴口罩或体温异常人员进入校园 。学校要分系部(专业)、分年级及时详细掌握返校学生的情况 ， 每日以班级为单位全面进行师生的晨午晚检 ， 做好缺勤原因追查与登记等 。
学校要采取分时段就餐、送餐到班、取餐后分散用餐等方式 ， 合理安排教职员工和学生就餐；要错时安排不同系部(专业)和年级学生上下课时间、实训室使用时间、浴室开放时间；要分时段、分批次组织学生开展体育锻炼 ， 减少学生在教室、实训室、食堂、宿舍间的流动 ， 降低人员交叉感染风险 。有条件的学校要适度扩大教室空间、宿舍床位距离 ， 解决好师生近距离聚集问题 。
学校要结合专业特点 ， 根据不同年级学生实际 ， 灵活调整本学期课程和教学计划安排 。本学期前半学期主要开设适合线上教学的公共基础课、专业基础理论课程 ， 实习、实训、技能类课程调整到后半学期 ， 并主动做好与实习单位关于延期实习的衔接 。在不影响整体教学秩序、不降低人才培养质量的前提下 ， 个别春季学期课程可调整到秋季学期开设 ， 学校也可合理调整学生实习考核的要求 。对非全日制学生 ， 要充分利用各类网络资源平台 ， 指导学生线上学习 。为保证新学期课时的稳定 ， 可以考虑适当推迟暑假时间 ， 或者安排周末上课(如周六正常教学) ， 但不宜调整法定节假日 。
学校要加大对学习困难学生帮扶力度 ， 实施分类教学 ， 强化有针对性的辅导 ， 确保每名学生较好掌握已学知识 ， 再进行新的课程教学 。对不能按时返校学生尤其是在疫情防控重点地区无法确定返校时间的学生 ， 落实个性化教学辅导 ， 组织教师继续实施线上教学 。加强对抗疫一线人员子女的学习指导和关心关爱 。
妥善组织实习实训 做好招生就业工作
疫情防控期间 ， 各中职学校要妥善组织实习实训 。做好与实习实训单位的对接 ， 结合当地疫情防控部署及企业要求 ， 学生返校后 ， 稳步、科学有序组织学生开展实习实训 ， 并安排专人指导做好个人防护 。对出现疑似症状的 ， 要及时依规处理 ， 并第一时间上报学校和当地有关部门 。对企业要求延期组织实习实训的 ， 及时通知学生及家长 。
此外 ， 指南强调 ， 各校要做好春季招生延期举行的预案 ， 及时通过多种渠道向社会发布招生延期举行通知 。要做好毕业生就业指导 ， 积极为毕业班级学生拓展就业渠道 。要创新就业招聘活动形式 ， 推进就业远程服务 ， 尽量采取网络双选、远程面试、网络签约等形式 ， 统筹安排上半年毕业生就业双选活动 ， 鼓励和支持用人单位通过网络等形式开展宣讲和招聘 。


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