北京市，五级工伤，一直领的单位发的伤残津贴，临退休前提出解除劳动关系拿一次性补助金可行吗
【北京市，五级工伤，一直领的单位发的伤残津贴，临退休前提出解除劳动关系拿一次性补助金可行吗】 您说的理论上是这样的。解除劳动合同时社保工伤基金各单位是要支付给您一比不少的钱。但是同时以后因此次工伤的治疗费用也不给报销了。您可以结合自身的工伤状况，看看以后还需要不需要治疗。
同时您说的每月津贴是多少？您现在交费年限是否符合退休条件，退休预计能拿到多少退休金？假设正常情况下如果退休金是2000元，而您5级平时的工资和津贴加起来是3000元，那么正常退休应该是需要工伤支付给您补足到3000元。这件事关系到您退休以后的生活水平。
具体情况您可以到当地社保咨询。眼前利益和长远利益建议您对比后决定。
推荐阅读
- 这钱该咋分
- 为啥北京市石景山50近年没有建成一条新地铁发展很慢
- 妈妈被工厂坑，该怎样进行维权
- 北京市海淀区知春路49号希格玛大厦附近的租房租金多少
- 燕郊能像密云平谷怀柔延庆这些老河北一样幸运的划入北京市吗
- 单位有资格办理北京市工作居住证，那么有资格办理北京市（留学人员）工作居住证吗
- 请问北京市朝阳区四惠地铁站附近有没有靠谱（干净、熊孩子不多）的冬季室内游泳馆
- 北京市朝阳区金台路与光华路丁字路口东侧是啥项目
- 朝阳区补办社保卡在哪里
- 北京市共享单车的需求量有多大，怎样再能实现共享单车停车的规范化?