被裁员，被拒诊，被举报，湖北人太难了
湖北人≠新冠患者 ， 来自疫区≠千里投毒 ， 湖北不低人一等 。他们不应该被侮辱 ， 也不应该被区别对待 。
文｜一本黑老黑
3月25号 ， 湖北宣布正式解封 ， 4月8号 ， 武汉市民凭借绿码可自由出入 。
【被裁员，被拒诊，被举报，湖北人太难了】被封禁已久的湖北陆续踏上了返程返岗之路 。
湖北人民终于迎来了春天 。
然而湖北的交通管制虽然解除了 ， 但是大家对于湖北人的偏见和排斥 ， 依然顽固 。
疫情爆发期间 ， 大家称他们为“那个湖北人”并抵制任何湖北籍的人 ， 即使他已经好几年没回过湖北了 。
为了自保 ， 也为了安定人心 ， 很多车主在自己的车窗上贴下自己的出行历史 ， 证明自己从未去过武汉 。
随着疫情稳定 ， 大家对于湖北的情绪 ， 从最初的抵触和谩骂变成同情与鼓励 ， 但随着湖北的解封 ， 这样的情形又开始重演 。
1.
/“做完核酸检测再来做B超”/
据澎湃新闻报道 ， 3月23号 ， 一湖北籍的孕妇持绿码从湖北恩施返回广东惠州 ， 因出血去当地医院孕检 ， 结果连续两家医院都以“隔离期未满”的理由拒绝为其看诊 ， 又或者说等核酸检测结果出来后再来看病 。
最终 ， 该孕妇辗转3家医院才做了B超开了保胎药 。
尽管第二家医院在看诊后觉得孕妇出血量不大 ， 没有明显腹痛 ， 可以不做B超 。 但隔离期未过 ， 并不是拒绝做B超的理由 。
在警方介入后 ， 医院又给出了另一个拒诊的理由 ， 孕妇当时有发烧症状 ， 体温为37.2度 。
医院认为他们的立场是合理 ， 即使拒诊也是情有可原 。
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截图来自新京报我们
但该孕妇从湖北归来是持有效绿码的 ， 而绿码是全国认可的通行证 ， 只要绿码有效就可以正常工作和生活 ， 即使在隔离期 ， 也有看病就医的权利 。
何况惠州在3月21号就已经宣布 ， 持绿码返程的湖北居民不需要再做核酸检测 ， 也无需再进行居家隔离 ， 毕竟湖北人早已在家隔离了两个多月 。
我不相信这两个医院没接到 。
但医院在明知孕妇有绿码的情况下 ， 还要她做完核酸检测才能看病 ， 这说不通 。
核酸检测出结果需要两天 ， 这两天里如果出了变故 ， 这个结果孕妇是承担不起的 。
况且做不做B超 ， 本来就可以由病人自行决定 。 如果不是因为担心病情 ， 谁没事非得做个B超玩呢 。
要说这里边没有处于地域考量 ， 我是不相信的 。
假如这名孕妇不是湖北籍 ， 她还会遭受这种待遇吗？
2.
/ 隔离期被裁员 / 
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3月18号 ， 还在隔离期的他接到公司电话 ， 对方称由于公司效益不好 ， 他被裁员了 ， 十分抱歉 。
14天的隔离期还没过 ， 就被裁员 ， 而且还是在返程之后再 ， 这摆明了是在耍人 。
今年的效益不好 ， 大家心里都有底 ， 能够保住工作 ， 对很多人来讲 ， 就是一件值得庆幸的事情 。 如果不幸被裁员 ， 公司也应提前并按照合同法给予相应的赔偿 。
而不是像逗猴一样 ， 人复工 ， 千里自驾返程后 ， 隔离期宣布裁员 。
现在经济不景气 ， 工作也不好找 。 如果提前 ， 起码能早做打算 ， 是继续回来找工作还是留在老家另做打算 ， 起码有得选 。
这事 ， 做的太不厚道了 。
被裁员和他是不是湖北籍有没有直接关联 ， 这事不得而知 ， 因为对方没说 。
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