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【】地方疾控人才之困( 二 )


以程佳所在的省级疾控中心为例 ， 虽在本次疫情中表现相对突出 ， 但依然无法避免人才流失 。
该中心1998年成立 ， 设置传染病防治部、慢性病防治部、环境职业卫生部 ， 以及下属的艾滋病病毒免疫研究室、肿瘤流行病学研究室等多个专业科室 。
根据硕士研究方向 ， 程佳毕业时进入相应科室 ， 月薪税后到手8000元左右 。平时工作强度不大 ， 一般是在发现相关病例后进行流行病学调查 ， 如检出时间、调查密切接触者以及了解患者现在的治疗情况等 ， 此外还需将患者个人数据在24小时内上报国家相应的传染病报告系统 ， “其实这个事情是由区疾控或者社区做的 ， 我们只是检查有没有登记错误” 。
“对应届毕业生来说 ， 月薪税后8000元并不低 。但问题在于 ， 未来很多年都会是这个数 。同时升职也很漫长 ， 初级升成中级需要5―8年 ， 从初级升到高级则需要10―15年 。升了中级职称后 ， 薪资会有一定涨幅 ， 一年可能有20多万元 。我当时科室有个师姐 ， 毕业出来工作5年了 ， 说现在每个月的工资比第一年只多500元 ， 我当时就绝望了 。”程佳坦言 ， 同学之中 ， 进入医院的 ， 最初一年的工资已经可以拿到近20万元 。去企业的 ， 即便最初月薪在8000―1万元间 ， 但每年都能以肉眼可见的速度升职加薪 。
疾控系统的职业发展前景更让程佳失望：“都是很常规的数据登记工作 ， 不需要学历也可以做 ， 让你觉得学的东西根本没有用 ， 个人技能没有提升 。疾控部门的地位很尴尬 ， 任何疾病 ， 现在都只注重治疗、忽视预防 。现在有疫情 ， 整个疾控系统都非常需要人 ， 大家都很忙 。但没有疫情的时候 ， 职业不知该怎么规划 ， 我经常怀疑职业的意义和价值 。”
作为全国重点学科 ， 复旦大学公共卫生流行病与卫生统计学专业的学生不愁出路 。时代周报采访人员查阅《2019年度复旦大学毕业生就业质量报告》发现 ， 仅这一年 ， 就有14人入职该省级疾控中心 。
王伟炳解释 ， 流行病学在该学院是宽口径专业 ， 可以从事相关的各种工作 ， 是学院最受欢迎的专业 。“上海乃至全国的疾控中心都会问我们要人 ， 但同样面临两个问题：一方面我们的学生确实不多；另一方面他们会同时考虑学生能力怎么样、是否能留下来 。很多疾控中心领导顾虑的是 ， 招过去的学生到底能干几年 。”
在王伟炳看来 ， 疾控系统人才流失严重 ， 原因有三：一是社会不重视 ， 职业认同感不足；第二是薪资水平较低；三是行业发展前景不被看好 ， “跟医院和企业相比 ， 疾控系统的职业发展确实受到一定限制 。医院在各方面的资源和投入都远远要高于疾控中心等部门 ， 学生们在医院和企业可以得到更好的发展 。”
硕士扩招无法解决最关键问题
如今 ， 跳槽不过一年 ， 程佳的薪资涨幅已近80% ， 虽然工作强度高于以前 ， 但她表示成就感也显著提高 。
业界普遍认为 ， 国家对公共卫生的投入不足是导致公共卫生机构人才流失严重的原因之一 。据西安交通大学副校长、医学部主任颜虹透露 ， 2014年 ， 国家“公共卫生专项任务经费”的项目拨款为5.29亿元 ， 而2019年该项预算下降到4.5亿元 ， 同比下降14.9% 。而据国家卫生健康委员会官网公布《2018年我国卫生健康事业发展统计公报》 ， 2018年年末 ， 全国专业公共卫生机构为18034个 ， 较上年减少1862个 。
疫情催生变化 ， 一直以来并不热门的公共卫生专业 ， 被纳入今年的硕士研究生四大重点扩招方向之一 。2月28日 ， 教育部副部长翁铁慧宣布 ， 今年18.9万硕士研究生的计划增量 ， 将重点投向临床医学、公共卫生、集成电路、人工智能等专业 。
这是否意味着 ， 曾经的小众专业即将成为热门学科？
“扩招对我们而言 ， 肯定是利好消息 ， 说明国家非常重视 。但公共卫生专业会不会就此成为热门？前景并没有想象中乐观 。2003年SARS之后 ， 公共卫生专业在一段时间内也变成了小热门 ， 很多学校建立预防医学专业 ， 之后又逐渐趋‘冷’ 。”王伟炳坦言 ， 在国内 ， 一个专业是否会成为热门专业 ， 除了重要程度 ， 还需要考虑发展前景、薪资水平、社会地位等相关问题 ， “除了政府重视 ， 更需要整个社会的高度认同 。通过硕士扩招来增加公共卫生人才供给 ， 不能解决最关键的问题 。”


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