『宋江』宋江的“宰祖肚子能撑船”告诉你：一个领导者应该有怎样的气度?
【『宋江』宋江的“宰祖肚子能撑船”告诉你：一个领导者应该有怎样的气度?】
“人才学”是一门新兴的学科,在诞生《水浒传》的时代,当然不可能有什么“人才学”词儿 。 但是,“人才学”的内容早就存在了,也早就有人进行“总结”了,韩愈的“世有伯乐,然后有千里马 。 千里马常有,而伯乐不常有”这句话,不是被人们视为人才学的一句名言吗?《水浒传》中也涉及到不少朴素的人才学思想 。 下面,我们来说说梁山领导者的气度问题吧 。
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一个领导者应该有怎样的气度?
《水浒传》作者对此是很重视的 。 书中不仅描写了王伦这个“嫉贤妒能”的形象 。 而且塑造了与王伦形象对立的,宽宏大量的宋江形象 。 林冲批判王伦时说过:
“这梁山泊便是你的!你这嫉贤妒能的贼,不杀了,要你何用!你也无大量大才,也做不得山寨之主!”
这“大量大才”既指雄才伟略,也指宏大气度 。 明代“小沙弥怀林”在《又论〈水浒传〉文字》中谈到王伦时就说过:
“只以一王伦当之,局量匾浅,智识卑陋,强盗也做不成,可发一笑 。 ”
这“局量匾浅”,同样也是既指才略粗浅,也指个人度量窄小 。 实际上,领导者的气度心胸,绝不是个人脾性问题,而直接关系到事业的成败存亡 。 梁山一百单八将,有几十种出身职业,来自全国十几个省市,他们之所以能会聚一起,除了政治历史原因外,梁山领导者的宏宏大度,也是一个重要原因 。
梁山刚创建时期的寨主王伦,嫉贤妒能、无大量大才 。 但当时领导集团成员中的林冲,却是一个很有眼光很有魄力的领导人才 。
第一,他批判了王伦排斥人才的错误,并敢于采取火并的果断行动 。
第二,他当机立断推出“仗义疏才财,智勇足备,方今天下,人闻其名”的晁盖,坐第一把交椅;
第三,他以虚怀若谷的心胸和令人敬佩的大才大量,推崇吴用、公孙胜坐了第二、三把交椅,从而团结了所有好汉及原来的梁山头领和众喽罗 。
林冲此举开创了梁山领导者宽宏大量,“任人唯贤”的先例,有极其深远的影响 。 从这一角度看,林冲乃是梁山贯彻朴素人才学思想的第一个立功者 。
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被推为梁山第二代领导者的晁盖,虽然本人有个人恩仇观念等缺点,但他还是比较能够容纳各方人才的,在他“执政”期间,已经招纳团结了八十多员好汉,使梁山事业趋向鼎盛阶段 。
宋江上梁山后,他的宏宏大度和宽广胸怀,是令人难以忘怀的 。 尽管他有许多错误,尽管对他“毁誉不一”,宋江的“宰相肚子能撑船”的度量气质,却是不该否定的 。 他确是以其大度和气量,为梁山招挑来大批好汉,对梁山事业起过积极的作用 。 宋江的度量突出表现在：
一、较有自谦精神 。
宋江虽有浓重的名利观念,但在人与人关系的处理中,却常常表现出自谦的作风 。 他与梁山好汉相处,多以兄弟身份出现、以“兄弟”相称呼,即使当了寨主,也极少摆出盛气凌人的官架子 。 他在江州法场被梁山好汉救出后 。 充满感情地说:
“小可不才,自小学吏 。 初世为人,便要结识天下好汉 。 奈缘力薄才疏,不能接待,以遂平生之愿 。 自从刺配江州,多感晁头领并众豪杰苦苦相留……今日不由宋江不上梁山泊投托哥哥去 。 ”
当一些部将被官府抓去时,宋江常常以兄弟身份,带兵前去解救 。 对那些在作战中被俘的朝廷将领,宋江往往“纳头便拜” ， “叩首服罪”,不是自称“郓城县小吏”,就是称己为“亡命狂徒”……如此作为,常常引起读者反感,这当然是有道理的 。 但是,又不能不承认,宋江的这种近似卑琐的自谦精神,对感动降将,对团结各方人士,结成统一战线,壮大义军力量,是有明显作用的 。 实际上,那些被俘将领确确实实被宋江的自谦言行所感动,情愿归降,就连顽固的蒲东巡检关胜亦赞叹说:
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