在北京，怎样快速成长。
答题之前，有个小细节同步给题主，标题里多了一个句号。
我是07年来北京的，11年本科毕业就直接在帝都上班了，目前在一家不大不小的B轮公司做首席运营官，自己觉得成长速度不算是顶尖快的，但是也还算可以了，所以腆脸一答。
我觉得总结下来无非就是四个短语：肯吃苦，勤复盘，敢突破，有底线。
【在北京，怎样快速成长。】 肯吃苦：第一份工作做了六年，从售前工程师做到售前部门经理，赶上投标的时候，一宿一宿的不睡觉；赶上重要的客户汇报，做PPT做到夜里三点，把每一页要讲的内容都写下来背诵；工作前三年，上班时间不开QQ，后来被部门老大逼着登QQ，登录了也不撩闲。
勤复盘：我没能做到每日复盘，但是周报，月报，季报，年度总结，每一个我都认真写，从头写，从来不把去年的东西拿来凑数；每一个项目做完了，也会从商机获得开始，把初步交流、需求了解、方案设计及演示、投标、签约、项目管理及完结的每一个环节都做一次复盘，做得好的下次继续，做的不好的下次改正（这个其实挺难的，每一次想起来自己做的错事都觉得自己是个傻13，但是复盘真的有用）。
敢突破：做售前经理好好的，公司有了一个做高管助理的机会，稍微考虑了一下就去争取了；做着助理好好的，期间有了一个借调到国家部委支撑一个国家级会议的机会，老板一提马上响应，第二天就收拾着办公用品去了；做着总监好好的，看到了一个新的行业机会，降薪我也来了。在这些节点上我基本不犹豫，是因为觉得这些转变给了我突破短板的机会，虽然不知道自己行不行，但是还是愿意去踮着脚够一下；
有底线：大家都愿意往上爬，而且我认为在广义上，对快速成长的诉求无非也是为了往上爬。但是爬的过程要有底线，我的底线是不溜须拍马，不做损人的事情（不管利己不利己），不吃里扒外，决不出卖上司和公司，个人觉得守得住底线，才立的起口碑。
以上是我觉得很重要的四点，可能题主会觉得偏虚，但我个人觉得，这四点是很重要的基础，最重要的还是要能坚持，因为“快速成长”多少有点伪命题的意思，成长的另一面是经历，经历的意思是“事上练、时上练”，没有捷径，没有马虎。所以坚持这四点，无非是能让你的成长速度对得起时间和经历的事情，做到不虚度罢了。
共勉吧。
推荐阅读
- 怎样看待培养爱国情怀的一些措施主要针对日本的情况
- 怎样理解网友喜欢调侃五菱的行为
- 怎样和精神世界过于丰富的自己相处
- 怎样给海贼党们安利银魂
- 我想问一个特严肃的问题！怎样拉屎不臭到自己?
- 怎样评价南非制作人（DJ）Black Coffee
- 怎样选择装修公司
- 假设人类具有灵魂，怎样安排灵魂的属性以及人死后灵魂的去向及活动会比较合理
- 该怎样劝说老公去健身
- 决定单身的人怎样给自己作详细的养老理财规划?