#餐饮总导演#如何用顾客思维做餐饮品牌战略?


思维决定成败
餐饮趋势是多变的 , 同时不同餐饮商家对餐饮趋势的理解不同 , 塑造出了不同的门店 。 这都是想法的不同带来的差异 , 想法就是思维方式 , 而思维将决定成败 。 比如说 , 近几年 , 大餐饮的收缩和小餐饮的兴起渐渐成为了一种趋势 。

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于是大家都在做小餐饮 , 但是小餐饮和小餐饮之间也是有诸多不同的 。 这种不同就是差异化思维带来的 。 小餐饮思维和大餐饮思维是不一样的 。 转型做小餐饮后 , 最大的困难是经营者思维的改变 。 他们不缺团队、不缺产品、不缺资金 , 就缺小餐饮思维 , 一不小心就会按酒店模式去经营 , 最终陷入经营困局 。

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那么做好小餐饮正确的思维是什么呢?顾名思义就是做小餐饮一定要简单:人简单、产品简单、投资简单、装修简单、管理简单、培训简单、宣传简单、合作简单 , 删繁就简 , 一切以提高效率为总目标 。 简单就是小 , 小即是大 。

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做到简单看似做的事情少了 , 应当很好做 。 但其实很难 , 因为简单就意味着你要取舍 。 而不同的人会有不同的侧重点 , 会做出不同的取舍 , 就是思维的不同带来的差异 。 我们经常说的一句话:简单的人做事 , 成本是最低的 , 与简单的人合作 , 分红是最高的 。

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如果团队人员不简单 , 人际关系复杂 , 就会造成企业的沟通成本大、执行成本大 , 企业内耗 , 做事抓不住本质 。 正确的思维是要做到成本聚焦 , 聚焦才能发力 。 一个人的精力有限 , 一个企业的资源有限 , 我们要把有限的成本 , 专注于做一件事 。 小餐饮经营要注意成本聚焦 。 开店的资金是有限的 , 钱要花在刀刃上 。

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成本应聚焦在单店 , 而单店的成本应该聚焦在产品上 。 做餐饮的产品是我们的核心 , 一切应回归到产品本身 。 在开店过程中 , 应砍掉不必要的开支和成本 , 如过高的装修费、广告费、培训费 , 把钱集中用在产品上 , 不断提升品质 。 这是小店思维的核心所在 。

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试想一下 , 花几十万几百万的广告费 , 如果把这些钱用在产品的原材料上 , 那效果一定比做广告更好 。 所以大家会发现 , 华莱士从来没做过电视和报纸广告 。 产品就是最好的广告 。 做小餐饮 , 要植根于消费者 , 以消费者的需求为出发点 , 做符合消费者的口味、消费者习惯的产品 , 这之中尤以海底捞看的最准 。
海底捞如何用顾客思维吸引顾客
海底捞为啥这么火 , 我们知道是因为服务 , 而服务的核心思维就是顾客思维 , “顾客就是上帝” , 这样的极致服务让海底捞在顾客心中有很高的地位 。 海底捞的服务可以用16个字来概括:有求必应 , 无微不至 , 嘘寒问暖 , 小恩小惠 。

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有求必应 , 指的是顾客有任何问题向海底捞服务员提出请求时 , 海底捞服务员需要在第一时间答应下来 , 尝试解决后将结果反馈给顾客 。 不能让顾客感到服务员是在敷衍搪塞 。 无微不至是有求必应的延伸 , 面对任何一个细小的事情 , 服务员都应该充分重视 , 举轻若重 。

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嘘寒问暖 , 是服务员发自内心的关怀和帮助 , 一种主动式的关怀和帮助 。 海底捞的免费服务非常多 , 但不会有人能完全彻底的全部体验一遍 。 由于顾客的消费心理 , 所有只需要知道餐厅里有这样的服务就可以了 , 自己是不是愿意拿出时间去排队等待 , 那是自己的选择 , 但实际上内心已经满足了 。

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例如 , 顾客进入到海底捞的停车场 , 马上就会有海底捞门迎过来询问迎接 , 并引导顾客进入通往海底捞的电梯 。 一般情况下 , 电梯口已经有人等待 , 继续将顾客引入等位区或就餐区 。 进入到就餐区 , 海底捞服务员爽脆的答应声好像三伏天里的冰镇西瓜 , 让顾客心里感到很舒畅 , 有求必应、无微不至 , 在这时发挥的淋漓尽致 。

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