「」办法总比困难多 抗击疫情的护理答卷( 二 )


「」办法总比困难多 抗击疫情的护理答卷
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就这样 , 一件件 , 一桩桩事情在辛霞的带领下都有条不紊 , 忙而不乱的有序向前推进 。第一时间制定病区门禁管理 , 保证病房的绝对安全;第一时间梳理新冠肺炎的筛查要点并制定护理常规 , 确保护理工作的顺利开展;第一时间开展新冠肺炎、隔离相关理论及技能培训 , 保障护理人员随时能够应对 。
在防疫的关键时期 , 医院开通了疫情防控热线 , 考虑到热线问题的多样性、复杂性 , 辛霞指定护理部干事温绣蔺专门负责 , 借助护士长富有临床经验、善于沟通及应急解决问题等优势 , 组建了具有丰富临床经验的60名护士长承担此次热线任务 。建立疫情热线群 , 针对疫情的专业知识、就诊流程等问题紧急进行线上培训 , 整理搜集疫情热线中可能会遇到的常见问题及答疑参考 , 在疫情热线开通的28天时间里 , 护士长们一方面对打进热线的群众进行专业解答;另一方面指导他们做一些减压的手指操等 , 消除紧张情绪 , 常常一个电话需要长达十几分钟的时间 。截止2月24日 , 共接听疫情热线多达1034次 , 有效的缓解了发热门诊的压力 , 在疫情防控中发挥了至关重要的作用 。
「」办法总比困难多 抗击疫情的护理答卷
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只要武汉需要 , 我就去!
在医院派出五批援武汉医疗队158名医护人员中 , 护理人员有108名 , 占到68.35% 。疫情发生以后 , 辛霞敏锐地意识到随着疫情的不断发展 , 人力集中调配和有序培训的迫切性和重要性 , 护理部立即启动《护士人力资源调配应急预案》 , 指定专人负责调配管理 , 全面梳理全院护理人力结构、关键专业人员培训及储备等情况 , 建立《应对疫情护理人力资源库》 , 以便于随时根据疫情变化 , 抽调相关护理人员进行支援 。
疫情就是集结号 。在武汉战事吃紧的时刻 , 每一批医疗队几乎都是要求立即集结 , 紧急出发 。面对此种情况 , 辛霞都能应对自如 , 一方面根据疫区需要快速落实人员调配,另一方面组织护理人员接受新冠病毒诊治、穿脱防护服等具体操作方法的培训,全力保障护理人员的生命安全 。第四批援武汉医疗队是人数最多的一批 , 但是仅仅3小时 , 护理部就完成了来自本院区、东院区、长安区医院100名护理人员的集结 , 而带领她们出征的正是护理部副主任李洁琼 。具有8年ICU临床护理经验 , 参加过抗击SARS、H1N1患者救治工作 , 带领着医院102名护士接管了武汉大学人民医院两个病区80张床位 , 承担着组织、协调、安排以及病人的护理、管理工作 。
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在去武汉之前 , 李洁琼就一直参与新冠病房流程的改造 , 人员的调配与培训 , 随着医院第一批、第二批援鄂医疗队的出发 , 李洁琼就和爱人商量 , “这次疫情严重 , 下一次医院再派人去武汉 , 我就参加 , 因为我是党员 , 我是ICU人 , 武汉需要 , 我就去!”


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