@我区召开人才工作领导小组（扩大）会议
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4月15日 ， 我区召开人才工作领导小组（扩大）会议 ， 学习传达省市人才工作领导小组会议精神 ， 专题研究优化人才工作体制机制 ， 谋划人才工作行动方案和专项政策 。区委书记王敏主持会议并讲话 ， 区领导李志龙、商丽萍、郑迪、王斌达出席会议 。
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王敏指出 ， 对高新区（滨江）而言 ， 做好人才工作至关重要 。当前进入“后疫情”时代 ， 企业之间、城市之间乃至国际范围内 ， 人才流动更加频繁 ， 这对我区既是机遇 ， 也是挑战 ， 提出了更高要求 。
王敏要求 ， 当前着重要进一步优化人才工作体制机制 ， 理清各有关部门、街道、平台职责边界 ， 既不能某个部门“包打天下” ， 也不能当“甩手掌柜” ， 要充分发挥高新区（滨江）扁平化管理优势 ， 深化群策群力 ， 统分结合 ， 进一步优化、压实人才服务体系架构 。要发挥资本力量 ， 让产业扶持基金发挥更强作用；要多元化优化人才房配比建用 ， 推动具体政策落地细化 ， 远近结合 ， 既满足人才住房需求 ， 又不挤占产业用地 。
就下一步工作 ， 王敏强调
做好人才工作 ， 要清醒“怎么看” 。
>要处理好“客观与主观”的关系 ， 要清醒认识客观机遇的变化 ， 要以主观努力抢抓机遇 ， 与时俱进树立新理念、提出新思路、采取新举措 。
>要仔细考量“横向与纵向”对比 ， 要认真分析指标内涵 ， 要站到代表杭州、代表浙江、代表全国参与世界竞争的高度 ， 通过横向与纵向两个维度的分析 ， 科学研判存在的差距与不足 ， 补齐短板 ， 扩大优势 。
>要认真把握“政府与企业”的配合 ， 发挥“有形和无形”两只手的合力 ， 强化“有形之手”在经济发展中的引导作用 ， 强化政府主导力 ， 虚实结合、远近结合 ， 积极推进“产学研用金、才政介美云”十联动 。
做好人才工作 ， 要做实“怎么干” 。
>宏观上 ， 要构建更加良好的人才生态 。全区每一个领导干部立足本职工作考虑问题 ， 都要从维护提升高新区（滨江）创新创业生态的架构中去衡量 。
>微观上 ， 要不折不扣提高人才工作质量 。人才工作总体指标和细化指标都要件件有落实 ， 让全区上下的努力看得见、摸得着 。
王敏指出 ， 目标远大 ， 仍要脚踏实地 。要强化干部作风 ， 以更高标准、更大格局、更新思路做好各项人才工作 ， 在工作方法和工作目标上充分体现“高新味”和“滨江味” 。各级各部门要条块结合、齐心协力 ， 锚定目标不放松 ， 推动人才工作赶超进位、国家高新区综合排名争先进位 。
会上 ， 商丽萍传达省市人才工作领导小组会议精神 。区委组织部（人才办）、区科技局、区人社局、区住建局、区科创公司、区物联网产业园发展服务中心相关负责人汇报有关工作 。
文字/蒋祺阗
摄影/徐青青
编辑/周枫
【@我区召开人才工作领导小组（扩大）会议】来源/区委办
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