[龚进辉]什么值得买艰难前行，被直播带货冲击、核心高管接连出走( 二 )
招股书还表示 ， 除上述挑战外 ， 公司还可能受到来自互联网上广泛存在的病毒、木马、网络入侵、系统攻击等安全威胁 。 怕什么往往来什么 ， 什么值得买不希望发生的宕机还是发生了 。 遗憾的是 ， 事后其并未说明将具体采取哪些充分措施来保障系统稳定及网络安全 ， 到底有没有作为 ， 估计只有自己清楚 。 ![[龚进辉]什么值得买艰难前行，被直播带货冲击、核心高管接连出走](http://imgcdn.toutiaoyule.com/20200416/20200416210025815390a.jpg)
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六、核心高管相继离职
今年3月底 ， 什么值得买CEO那昕离职 ， 成为公司上市以来离开的又一高管 。 去年7月 ， 什么值得买上市不到两周 ， 公司COO刘小如就离职 。 按理来说 ， 高管离职本身就对公司影响不好 ， 更何况是不到1年COO、CEO两个重量级高管相继离职 ， 而且发生在公司上市后 ， 更加显得不同寻常 ， 难免引发外界猜想 。
马云曾总结 ， 员工离职无外乎两个原因：一、钱没给到位 ， 二、心委屈了 。 那昕、刘小如是否干得憋屈不得而知 ， 但可以肯定的是 ， 他们对个人收入确实不满 ， 不仅工资低 ， 那昕税前年薪108万元 ， 刘小如只有约68万元 ， 此等薪资水平在上市公司高管中中等偏下 ， 非常寒酸 。
更为奇葩的是 ， 他们竟然完全不持股 。 财报显示 ， 截至2019年12月31日 ， 什么值得买创始人隋国栋持股为43.33% ， 为公司第一大股东 。 他自己大量持股 ， 对核心高管却不大方 ， 甚至有点抠门、吝啬 。 那昕、刘小如任职期间 ， 自始至终都没有持有任何股权 。 公司CEO、COO竟然连一股股权都没有 ， 放在整个中国互联网也极为少见 。
核心高管持股的重要性不言而喻 ， 不仅可以使他们干劲十足 ， 增加公司归属感和认同感 ， 而且能防止被竞争对手挖角 。 这么简单的道理 ， 我不相信隋国栋会不懂 ， 很有可能是他自己懂却完全不当回事 ， 真“佩服”这波骚操作 。 高层尚且如此 ， 中低层员工激励机制更加不敢想象 ， 当什么值得买留不住优秀人才 ， 公司战斗力和竞争力着实堪忧 。
结语
【[龚进辉]什么值得买艰难前行，被直播带货冲击、核心高管接连出走】在内忧（核心高管接连出走）外患（被直播带货冲击）之下 ， 什么值得买再也坐不住了 ， 面对行业环境的变化和愈发火热的竞争 ， 其必须拿出更强有力的手段来留住用户 ， 使业绩稳中向好 ， 才能支撑起目前高企（虚高）的股价 ， 否则很有可能走下坡路 ， 触及天花板后走向衰落 。 什么值得买是时候证明自己了 ， 且行且珍惜！
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