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【保千里】员工“打工打成债务人”保千里股权激励的2.9亿借款偿还引争议

【保千里】员工“打工打成债务人”保千里股权激励的2.9亿借款偿还引争议
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经济观察报 采访人员 张斌 今年2月以来 ， 赵沧海（化名）经常接到上海银行的催款电话 ， 这令他苦不堪言 。
赵沧海为保千里（现“退市保千” ， 600074.SH）原财务部员工 。 2015年 ， 他作为受激励对象之一 ， 以市场半价（即7.25元/股）的价格认购了公司10万股的股权激励计划 。 不过 ， “囊中羞涩”的赵沧海在当时并没有能力拿出72万元的现金购买自家公司股票 ， 而他又希望抓住这个难得的“大礼包” 。
这时 ， 保千里向公司员工伸出了援助之手 。 赵沧海透露 ， 由公司出面解决 ， 2015年12月下旬 ， 上海银行深圳分行及龙岗支行工作人员上门办公 ， 通过个人信用消费贷款的方式 ， 最终集中放款 ， 2.9亿元的股权激励款进入公司账户 。
而如今 ， 作为新证券法实施后的“退市第一股” ， 自公司股票于4月10日进入退市整理期以来 ， 保千里连遭跌停 。
仍紧“攥”在赵沧海手里的10万股股票 ， 至今无法抛售 ， 且保千里股价已跌至1元以下 ， 而公司之前的回购承诺迟迟未履行 。 被拖欠工资及离职补偿2年之久的赵沧海更是无力偿还已逾期的银行债务 。
“打工打成债务人”的不止赵沧海 ， 原保千里人力资源部经理魏天林、行政部经理金欢等众多受激励对象也对经济观察报采访人员讲述了与赵沧海同样的遭遇 。 他们有三个诉求：转债给保千里；保千里原价回购其余80%未解禁股份 ， 回购款从保千里冻结资金里支出；银行给予合理期限 。
2.9亿的股票激励计划
除了逾9万户股民受损之外 ， 当初为了分享公司成长而买入保千里股权激励计划的部分职工同样苦不堪言 。
“我们曾怀着美好的希望加入保千里并努力工作 ， 现在大多已经离职 。 但当下我们却不仅被拖欠工资及离职补偿2年之久 ， 还背负了巨额债务 。 ”赵沧海日前对经济观察报采访人员讲述了他的遭遇 。
保千里在2015年共实施了两期股票激励计划 ， 其中符合第二期限制性股票激励计划的保千里员工共计103名 ， 共计授予4004.70万股 ， 约占本激励计划公告时公司总股本1.77% 。 激励对象可以以市场半价（即7.25元/股）的价格购买限制性股票 。
赵沧海为本次股权激励计划的激励对象之一 ， 其获授限制性股票数量为10万股 。 根据保千里的股权激励计划 ， 本计划授予的限制性股票自本计划授予日起计算 ， 激励对象应在授予日的12个月后的36个月内分三期解锁 ， 以是否达到绩效考核目标为激励对象是否可以进行解锁的条件 。 可解锁数量占限制性股票数量的比例每次分别是20%、30%和50% 。
业绩考核方面 ， 保千里股权激励计划显示 ， 本激励计划授予限制性股票的解锁考核年度为2015-2017年三个会计年度 ， 每个会计年度考核一次 ， 达到业绩考核指标时 ， 激励对象获授的限制性股票方可解锁 。 第一次解锁的业绩考核目标是：上市公司2015年度的净利润不低于2.85亿元 。 第二次和第三次解锁的业绩考核目标分别为当年净利润较2015年净利润增长不低于40%和70% 。
赵沧海告诉采访人员 ， 其认购的股权激励股份于2017年初解禁了20%（即2万股） ， 剩余的无法达到解禁条件 ， 仍然紧“攥”在手里 。 一直没有减持 。 而接受采访人员采访的其他受激励对象表示 ， 部分人员已抛售已解禁的20%股份 ， 其余未解禁的80%股份至今无法抛售 。
从借壳上市时就开始造假 ， 上市两年后业绩变脸 ， 原董事长庄敏已失联三年多 ， 上交所作出对公司股票实施终止上市的决定……一系列的负面消息影响之下 ， 保千里的股价已低至1元以下 ， 赵沧海等百名激励对象损失惨重 。
赵沧海等受激励对象一直希望公司能以原价回购其余未解禁的80%股份 ， 并跟公司进行过沟通 ， 但至今未有进展 。 根据股权激励计划 ， 若解锁期内任何一期激励对象的个人绩效考核结果未达到解锁条件的 ， 则对应解锁期所获授的但未解锁的限制性股票不得解锁并由公司回购后予以注销 ， 回购价格为限制性股票授予价格 。


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