『大学』“四字诀”助力解决大学生就业难题( 三 )
教育部创新创业教育指导委员会委员、万学教育董事长 张 锐
目前各种渠道的海量招聘信息 ， 主要是以企业为单位 ， 按职能岗位分类发布的 。 而大学设置的专业学科与企业职能岗位不是一个体系 ， 学生仅从字面上无法了解岗位内涵 ， 因此难以判断锁定适配自身专业与能力的职能岗位 。 为了迅速提高求职的精准性和适配度 ， 大学生第一步应该对企业六大职能与三十个分项职能进行初步了解；第二步了解所有企业的行业分类；第三步对每个行业的龙头典型企业 ， 以团队模式进行快速基本调研 。 只要完成以上三步 ， 学生不仅对企业招聘信息的理解加深、匹配提速 ， 而且会极大提升自己的求职能力 。
（本报记者 邓晖）
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