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「保险」刷屏金融圈！这家世界500强出“奇招”：鼓励干部停薪留职去创业，尤其45周岁以上！疫情负反馈正袭来？( 三 )


例如 ， 4月15日 ， 中国平安(601318)“国聘行动”专场上线 ， 面向全社会求职者开放约2万个岗位需求 ， 成为“国聘行动”中招聘人数最多的企业 ， 切实履行稳就业、惠民生等社会责任 。
从2月下旬起 ， 中国人寿集团旗下各公司等陆续释放4000余个校园招聘名额 ， 岗位遍及全国 ， 涵盖管培生、销售管理、服务管理、精算、投研、科技研发、法律风险等 。
今年3月至6月期间 ， 中国人保(601319,股吧)财险将有序组织春季招聘工作 ， 开展“专才计划”、“基石计划”等一系列招聘项目 ， 已开放总部和分公司700多个招聘岗位、3000多个招聘职位 。
2月22日 ， 泰康保险集团全面启动湖北地区“抗疫白衣天使”子女专项招聘计划 ， 集团总部及5家子公司为湖北地区提供479个工作岗位 ， 岗位涉及保险管理、信息技术、医疗管理、养老社区管理等 ， 所有参与抗疫的医务工作者子女在同等条件下优先录取 。 泰康还表示 ， 将为驰援湖北的全国医护人员子女 ， 提供今年应届毕业生全国就业岗位 。
“华夏是一匹黑马 ， 黑马的路子很野”
除了就上述事件本身的讨论外 ， 还有业内人士看到了华夏内部管理控制的不到位 ， 乃至 “公司文化混乱” 。
这已并非该公司首次出现内部信息外漏 ， 单在员工管理安排上 ， 这家公司近年就出现了上述带薪休假、减员的公开事件 。
此次广泛传播的“鼓励干部创业”通知 ， 印有水印 ， 显示四川分公司办公室的人员 ， 并直接显示姓名、日期2020年4月20日 。 有保险业人士向券商中国采访人员表示 ， 这应该是这位员工用手机截图时留下来的水印 ， 现在不少办公软件都有此“截图印水印”功能 ， 只要截图就会显示出是谁截的 ， 为的就是防止内部信息外传 ， 也便于追责 。 他分析 ， 截图人冒着很大的风险 ， 尽管只是传给了关系密切的人 ， 但最终传播这么广泛 ， 估计也要被处分或被离职了 ， 他可能感觉比较冤 。
华夏保险的内部文件外传也不仅限于员工管理类 ， 也涉及业务领域 。
券商中国采访人员了解到 ， 今年初 ， 有华夏保险代理人在高端客户微信群中 ， 传播华夏保险总裁赵子良对华夏久盈资管公司的“嘉奖令”截图 ， 宣传华夏久盈2019年投资业绩——主动管理资产综合投资收益率达到10.27% ， 领先主流保险机构 。 还在最后称“结论就是多买年金 ， 多卖年金” 。
“嘉奖令说起来是一个内部文件 ， 但是很巧的是内部文件让它的业务员拿到了 ， 业务员就拿着出去宣传产品 。 ”有保险公司人士称 ， 这在他看来 ， 或许有故意为之的成分 。
他表示 ， 保险公司负债端做业务销售时 ， 一般是很忌讳宣传投资端业绩的 ， 否则很容易形成销售误导 。 更何况 ， 仅在保险投资端的收益率指标包括净投资收益率、总投资收益率、综合投资收益率等 ， 一般人也分不清楚 。
在他看来 ， 这种擦边球、灰色地带的操作 ， 做好了会变成业务润滑剂 ， 做不好 ， 会引发风险 。 他表示 ， “华夏是一匹黑马 ， 黑马的路子很野 。 ”
华夏保险成立于2006年12月 ， 注册资本金153亿元 ， 总资产5000多亿元 。 总部设在北京 ， 目前设有24家直属分公司 ， 分支机构合计673家（含筹） 。 2019年 ， 华夏保险还入围《财富》世界500强 ， 位列第442位 。 同一年入围这一榜单的国内保险企业 ， 还有中国平安、中国人寿、中国人保、中国太保、中国太平、泰康保险集团 ， 都是成立时间20年以上的老牌险企 。
2019年 ， 华夏保险的原保费收入1830亿 ， 同比增长15.5% ， 排名第四；总保费2680亿 ， 同比增长16.2% ， 市场排名第三 。 华夏保险旗下微信号曾发布信息 ， 2019年12月13日 ， 华夏保险当年新单期交保费突破500亿元 ， 迈入市场前三 ， 价值转型成效显著 。
不过 ， 尽管近年保费保持较高增长 ， 但华夏保险的盈利稳定性不佳 。 依据四个季度偿付能力报告初步计算 ， 其2019年全年净利润约7.17亿 ， 相较2018年的28.8亿元 ， 大幅下降 。


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