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鲸媒体：在武汉设立“第二总部”的机构们还好么？

鲸媒体：在武汉设立“第二总部”的机构们还好么？
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导语
新冠肺炎疫情把武汉推向了风口浪尖 ， 武汉封城、停工 ， 每一件事都牵动着武汉这座城市的神经 。 课程可以停下 ， 但学习不能停 ， 那些在武汉设立了“第二总部”的互联网教育机构现在情况如何？
伴随着在线教育机构的下沉浪潮 ， 多家教育机构纷纷在武汉设立“第二总部” 。 据楚天都市报报道 ， 截至2019年6月 ， 光谷已经吸纳了至少110余家在线教育机构 ， 其中 ， 有光谷本土企业云天下、颂大教育 ， 也包括尚德机构、猿辅导、火花思维、豌豆思维、流利说、编程猫、精锐教育、沪江教育等在内的近30家互联网教育企业已在光谷陆续设立第二总部 ， 相关从业人员已超过2万人 。
光谷缘何能受到如此多在线教育机构的青睐呢？总结起来有四个方面的原因：一、人才资源优势 ， 武汉拥有80余所高校 ， 超120万大学生 ， 据2018年官方数据统计 ， 光谷从业人员中受高等教育人数占比已达到81.6% 。 二、良好的营商环境 ， 不论是武汉高新区还是互联网+办公室在光谷互联网+产业项目的落地中发挥着极大的作用 。 三、高科技互联网企业的聚集 ， 能为在线教育机构提供有力的技术支持 。 四、九省通衢地理位置优越 ， 地处长江水道与京广铁路大动脉的交汇口 ， 高铁网络覆盖大半个中国 ， 是中国内陆最大的水陆空交通枢纽 。
武汉的在线教育机构们
尚德机构虽不是武汉光谷的原住民 ， 但也称得上是入驻武汉的先行者 。 2017年7月尚德机构落户光谷 。 截至目前 ， 武汉尚德已承担起销售、研发、运营等多项重要职能 ， 并建立了运营中心和结算中心 ， 创造出数千个就业岗位 。
火花思维在2018年6月入驻武汉光谷 ， 目前已有1000多位员工 ， 主要为主讲老师和辅导老师 。 武汉“第二总部”承担了公司教学和服务任务 。 罗剑说 ， 尚德机构重点在武汉投入 ， 猿辅导等在线教育机构已给罗剑个人或给企业起了表率作用 。 “他们选择了武汉光谷 ， 我相信我们的选择没有错 。 ”
编程猫武汉分公司是编程猫的教学中心 ， 有大概600名员工 ， 主要承担公司的教学任务 ， 同时也是编程猫核心的业务中心和教学服务中心 。
豌豆思维武汉“第二总部”于2019年7月才正式开门 ， 主要分担公司教学和服务的重任 ， 目前已有300余员工 。
同样认可武汉的还有精锐教育 。 2018年精锐教育在武汉落地“第二总部” ， 定位为师资中心和运营中心 。 据悉 ， 截至2019年 ， 精锐教育佳学慧在武汉已经建立了100余间直播间 。
停课不停学 ， 在线教育机构们停下了么？
-尚德机构
我们早在春节前就成立了由核心管理骨干组成的疫情防控小组 。 在提前储备好防护物资、做好公司安全保障的同时 ， 出台多项抗疫举措 。 企业内部还快速采取了线上远程办公模式 ， 由于公司拥有成熟的在家办公体系及系统支持 ， 大家在家同样可以正常办公 ， 高频会议达到甚至超出了线下复工的协作效率 。
-火花思维
“从春节假期第一天开始 ， 无数火花人 ， 都在密集处理各种问题：授课老师买来新电脑、全家帮忙；研发不眠不休地进行代码编写和测试；IT运维加班加点地测试设备、保障课堂；辅导老师在春节这个阖家团圆的时刻 ， 只顾着为全国各地的学员协调上课时间” ， 火花思维创始人兼CEO罗剑在《致陪伴火花一路成长的家长》里提到 。 疫情期间 ， 火花思维业务和办公全部转到了线上 ， 3月业绩约为1.5亿 。
-编程猫
编程猫武汉分公司在1月下旬到春节前的疫情初期 ， 就提前采取了远程办公 。 春节后 ， 公司全面启动远程办公机制 ， 正常运转 ， 满足学员在疫情期间的需求 。
-豌豆思维
“武汉封城对我们的业务几乎没有影响 ， 因为我们充分发挥了纯线上教育公司的优势” ， 豌豆思维相关负责人表示 。 在疫情期间武汉公司的小伙伴迅速响应 ， 克服了很多困难 ， 基本实现在家授课或者办公 。 有部分老师借电脑上课 ， 也有老师翻山越岭到隔壁村借鼠标的 ， 还有老师自己没带背景板回家就手绘背景板 。
这座城市病了 ， 武汉的员工呢？
-尚德机构
疫情期间 ， 尚德组织内部对员工高度关怀 ， 每日提报员工健康数据 ， 对专科学历的员工免费提供本科段学习课程 ， 还对积极调整、快速恢复工作的组织和个人进行了表彰和激励等 。
尚德机构设立了专项疫情救治资金 ， 对于持续高烧、新型冠状病毒感染等属于疫情病例确诊的员工 ， 公司将负担全部医疗费用 ， 并通过联动医保等机构解决异地就诊、先救治后结算等一系列保障举措 。 如果员工的直系亲属被确诊 ， 公司将启动专项资金进行医疗补贴 。
同时 ， 尚德机构开通EAP咨询热线 ， 如果员工或家人心理出现问题 ， 例如：恐惧没有安全感、感觉无助和空虚、睡眠状况恶化等 ， 拥有国际认证EAP的人员可以给予专业解答 ， 及时提供帮助 。 尚德机构还和春雨医生取得联系 ， 为员工免费提供疫情期间的义诊服务 。
-编程猫
疫情期间 ， 公司针对武汉地区员工及时给予各方面的关怀和支持 ， 如：为留守武汉缺少口罩的员工提供口罩支持；实时关注员工的身体及精神状态 ， 各部门负责人和HR专业伙伴高频次与留守武汉的员工沟通 ， 进行心理压力疏导 。


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