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#面试#员工因上下班4小时路程，辞职：光是上班的路，就耗光我的力气( 二 )


如果上下班路程真的非常远的话 ， 可以选择在工作附近租一个房子 ， 实在不行也可以和同事合租 ， 最起码能保证自己的时间是充足的 ， 会有更多的时间休息 ， 在饮食方面自己也能注意到 ， 即使是遇上阴天下雨或者加班的情况发生时也不会担心 ， 总之 ， 租房子肯定是比来回赶路是有好处的 。
租房子也一定是有缺点的 ， 首先就是安全问题 ， 不论是合租还是整租 ， 个人的安全问题一定要有保障 ， 尤其是对女孩子来说 ， 其次是房租问题 ， 相信很多职场人士是不愿意白白去花那个房租钱的 ， 因为本来挣得就不是很多 ， 去掉吃喝还有人情份子钱 ， 然后还要拿出一部分添房租 ， 这样下来 ， 所剩无几 ， 根本就攒不下钱的 ， 所以 ， 租房子也不是长久之计 ， 还是要权衡之后再做决定 。
三、办法总比问题多 ， 老板不可能处处照顾到每一个员工
职场中 ， 路程只是其中一个比较小的问题 ， 有时也可能会是员工的致命问题 ， 但办法总比问题多 ， 可以选择在工作附近租房子 ， 也可以选择自己买车 ， 当然如果条件不允许的话 ， 也可以选择坐公共交通工具 ， 还有最直接的办法就是也可以选择辞职 ， 除非是领导的得力助手 ， 领导也许会帮你解决问题 ， 但如果只是一个小员工 ， 领导大可以重新招聘 ， 这就是残酷的职场 。
【#面试#员工因上下班4小时路程，辞职：光是上班的路，就耗光我的力气】总之 ， 这完全属于个人问题 ， 在你参与工作前就要把自己的这些琐事解决处理好 ， 领导在意的只是公司的效益问题和你的工作效率能力问题 ， 至于体恤员工 ， 那是领导的情分 ， 但如果领导不体恤 ， 那也是应该的 ， 工作部门有公司部门的规矩 ， 老板不可能因为你一个人坏了公司规矩 ， 公司那么多员工 ， 如果每个员工都在关键时刻掉链子 ， 因为家事琐事耽误工作 ， 那么领导也就越来不好管理 ， 所以领导不可能处处细心的照顾到每一个员工 ， 所以不要只想着领导关怀和体恤 ， 领导没有心思 ， 没有时间去管你的事情 ， 这是非常现实的事情 ， 作为员工 ， 处理好自己的琐事也是对工作最大的负责 。
关于员工上下班路上花费四小时 ， 下班领导不让走被迫离职这件事 ， 当得知工作的地方离家庭住址比较远时该怎么办？您有什么好的看法 ， 欢迎分享说出你的观点 。


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