『青岛港』连钢创新团队|责任：激励一代人的“振超精神”
“干就干一流，争就争第一”这是许振超身为工人的梦想 。
1974年，许振超来到青岛港，成为一名码头工人，那时港口装卸作业方式落后，体力劳动繁重、工作环境艰苦 。也因为集装箱装卸效率不高，日常工作中延误船期的事时有发生 。
后来，青岛港进口了一批现代化设备，许振超对此很感兴趣并勤于钻研，很快成为了公司的技术骨干 。但是他并未就此满足，他意识到在世界先进技术面前，仍然有很大的差距 。
虽然有了先进设备，但由于工人们不了解使用和维护技术，设备经常出故障，也因为他们自己修不了，就请来了外国厂家的工程师，在青岛港仅干了12天，就一下子拿走了好几万块人民币，这让许振超觉得不甘心 。
【『青岛港』连钢创新团队|责任：激励一代人的“振超精神”】就是在这个时候，许振超意识到了知识的重要性，所以后来，他随身携带笔记本和英汉小词典，刻苦自学桥吊核心电路等知识，其中不少是英文资料 。
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