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是什么@争议公积金存废：企业年金取代公积金可行吗？多地减缓缴存是什么信号？( 二 )


北上广深一线城市的《2019公积金年度报告》中也披露 ， 住房公积金提取金额接连上升 ， 涨幅均在10%左右 。 其中 ， 深圳市公积金提取用于租房的占比高达36.41% 。
华南某住建部人士告诉21世纪经济报道的采访人员 ， 这两年租房提取公积金的增速很快 ， 随着公积金提取的灵活度提升 ， 居民尤其是相对年轻的居民使用公积金的意愿还是很高 。
【是什么@争议公积金存废：企业年金取代公积金可行吗？多地减缓缴存是什么信号？】企业年金取代公积金可行吗
假设真的取消公积金 ， 最大的受益方是企业还是职工？
目前市场普遍认为 ， 如果只是单纯的取消公积金 ， 并没有辅以其他福利和保障制度 ， 那么对企业将是最大获益方 ， 最直接的好处就是 ， 降低了成本 。
众所周知 ， 公积金强制缴存 ， 个人和企业分别缴纳一部分 ， 比例从5%到12%不等 。 如果单纯取消公积金而不做任何补偿 ， 那么企业将直接节省5%-12%的成本 ， 相当于员工将减少5%-12%的收入 。
华南某教育企业财务总监对21世纪经济报道采访人员表示 ， 公积金取消还关系到更复杂的问题 ， 比如个税的抵扣 ， 房贷的提升等 。 这些问题都不是简单的取消公积金就可以解决的 ， 还将需要更复杂的顶层设计 。
“但站在公司的角度 ， 一切降低成本的事企业主都是欢迎的 。 很多中小民营企业本来人事和福利制度就不完善 ， 企业经营不佳时员工社保可能就断缴了 ， 能少交或者不交 ， 当然更好 。 ”她表示 。
而企业职工则并不这么想 ， 华北某国企员工对21世纪经济报道采访人员表示：“对公积金依赖程度最高的 ， 本来就是我们这些‘吃的是草、挤的是奶’的工薪族！而且公积金意味着有雇主的补贴 ， 如果没有补贴又没有低息 ， 我不知道除了让我们更买不起房还能有什么好处 。 ”
不过 ， 在黄奇帆的建议中 ， 取消公积金并不是目的 ， 而是要将公积金转化为企业年金 ， 旨在将年金作为活跃资本市场的长期资本 。 他指出 ， 公积金被取消后 ， 原来企业给员工缴纳的6%公积金将转变成企业年金 ， 剩余6%是职工个人自愿缴纳 ， 不做强制要求 。
如果职工不愿意交 ， 这6%企业年金将转换成工资 ， 如果这部分工资转化到市场消费 ， 也是对经济发展起着一定的促进作用 。 如果职工自愿交 ， 那么年基金收益将比住房公积金收益高很多 ， 也体现出年基金比公积金政策更加灵活 ， 也可以在资本市场和国币基金市场投入 ， 这对百姓来说更具有吸引力 。
这一提议也在近期引发市场热议 ， 不过21世纪经济报道采访人员采访的大部分企事业单位、民企多位基层员工均表示 ， 并不希望公积金转为企业年金 ， 最主要的原因是 ， 虽然公积金也存在提取不便的情况 ， 但终究还是可提取 ， 且对他们购房这一最大支出有所帮助 ， 而企业年金则是养老金 ， 中间不可以提取 ， 要等退休才能提取 ， 这对工龄不长距离退休还有几十年的员工来说 ， 周期太长 。 且在房价日益攀升的今天 ， 虽然公积金额度有限 ， 却是普通居民唯一获得低息房贷的渠道 。
临近退休的企业员工在接受采访人员采访时则对此变动提议并不太担心 ， 因为 ， 无论是转为年金还是保存公积金制度 ， 随着退休日期将近 ， 拿到钱的预期都不会变 。
一位华南制造业中小企业主则表示 ， 在当下 ， 急需解决的是企业生存问题 ， 而生存问题本身并非公积金制度带来的 。 对他目前的现状来说 ， 改年金实际影响不大 ， 只要是强制性的都是一笔支出 。 目前公积金可以申请缓交 ， 缴纳公积金的企业成本支出在当下已有缓解 。 疫情当下 ， 员工对一些福利的缩减也可以理解 。 如果说公积金改年金 ， 从企业的视角看可能更多的目的是缓解国家养老金压力 。
华南一位养老险业务人士对21世纪经济报道采访人员表示 ， 企业年金是企业在参加基本养老保险的基础上建立的一项补充养老保险制度 ， 它也是除了基本养老保险和个人储蓄外 ， 构成我国企业职工养老保险体系的三大支柱之一 。 但目前 ， 企业年金是我国养老体系中的最大短板 。


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