「简单心理」“咨访关系”到底是一种什么样的关系?( 二 )
我们学习的理论基本来自西方 , 那么当咨询师试图把来访拉到跟自己平等的位置时 , 不同来访者的反应是不同的 。
这提醒我们 , 也许我们自己的价值观、理论认同要求平等、人本、自由与责任;但来访会有他自己的理解;咨询师除了说出该说的话 , 还必须关注来访者内心对咨访关系、对咨询师的话是怎么看待的 。
当我们自我要求不滥用权力(这是基本伦理)时 , 能否承认这种权力不对等就是客观存在 , 而来访者内心里 , 就是要视你为权威?
一种工作关系
第一次见咨询师 , 我带着困扰去 , 很希望她能给我帮助 , 我预设了求助者-解答者的关系 。 但咨询师对我说 , 「我们一起来工作」 , 是「合作」的关系 。
老实说 , 我听到「一起工作」 , 很不理解 , 只觉得「他们咨询师的用词还挺奇怪哈」 。 但这个说法种在我心里了 , 直到现在都记得 。
随着后来学习 , 我也在丰富着我对「工作关系」的理解 , 我越来越认同 , 心理咨询看上去是求助-助人的关系、消费者-服务提供者的关系 , 但真正达到深层的理解与改变 , 必须得双方一起完成 。
众多说法当中 , 我目前最认可、也印象深刻的是这样一种描述:
咨访关系 , 是两个人一起合作的关系 , 这段关系是为了和来访者一起去探索他的世界、他的内心 , 这项工作 , 则需要咨询师和来访者共同努力 , 其中咨询师是专业知识方面的专家 , 但来访者是关于他自己的专家 。
——这是咨访关系的「双重专家理论」 , 我很喜欢它 , 因为它既不否认咨询师的价值 , 也不把咨询师抬得过高;既不否认来访者的困境 , 同时也把来访者视为有力量的人;既有连接 , 又指向希望 。 它意味着 , 来访者不是一个「有问题、待修理」的弱者 , 他首先是一个作为主体的「人」 。
一种建立是为了结束的关系
咨访关系的建立 , 是为了让来访者能够独立应对生活、离开咨询 。
咨访关系的建立 , 是为了让来访者能够独立应对生活、离开咨询 。
咨访双方在极其有限的时间、空间里建立起如此亲密、又如此深入的关系 , 有时甚至超出了生活中会有的深入;咨询师可能成为来访者生命中重要他人 。
但与生活中的其他关系不同 , 咨访关系建立的基础与目标 , 都是来访者能够获得应对生活的能力;而咨询目标的达到 , 就意味着咨询关系需要走向结束 。
很多时候 , 会有遗憾、不舍、愤恨、悲伤 , 仍然需要结束 。
也有人说 , 就像父母与孩子的关系 , 养大孩子不是为了一直留在身边 , 而是为了让他长出翅膀 。
嗯 。 我觉得这里头有相似 , 也有不同 , 您不妨也品品 。
一种结束之后、仍然保持开放性 , 还会持续影响着咨访双方的关系
咨访关系的结束 , 意味着两个人每周定期的会面结束了 , 但它不代表彻底的终结 。
一方面 , 心理咨询始终保留着开放性 , 未来如果有需要 , 来访者依然可以回到咨访关系中 。
另一方面 , 虽然不再定期交谈 , 但这段经历带给来访者的影响 ,会持续保留在来访者生活中 。 那些思考、感受、行为的方式 , 也以隐形记忆的形式保留下来 。
来访者内心也可能生长出一个“咨询师” , 碰到压力、困境 , 这个内在的咨询师 , 可以和他一起应对 。 (不同流派或咨询师/或来访者对这个“内在的咨询师”命名不同 。 )
以及 , 那段相遇 , 不只是留来在访者心里 , 也留在咨询师的生命中 。
本文插图
在与同窗和老师们一起学习交流的过程中 , 对于「咨访关系」的理解 , 大家给出了很多精彩的回答 , 例如提到:拼图、潜水、森林、契约关系、有限与无限、空间……这是咨询师们的思考 。
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