我211毕业买猪肉股半年后应聘养猪！发现时代变了
1、投简历申请面试阶段今天正邦科技的业绩交流会其实我一开始满怀期待的 ， 毕竟几个月前王飞就在为这场交流会打广告了 。 然后等到15时进去以后 ， 发现并没有想象中的样子（非直播 ， 没什么人问问题 ， 回答的也很…） 。这让我想起了3月初我们学校的网络双选会（正邦的态度与这次交流会神似） ， 当时正邦赫然在列 ， 而我抱着广撒网的原则（其实当时已经投资正邦半年了 ， 对正邦以及猪养殖行业有一点点自己的了解）投了正邦的一个岗位 ， 等了许久都没有通过面试申请 ， 而且也似乎没有看到有人在面试排队 ， 当时我就在怀疑正邦有没有hr在这场双选会里 ， 如下图 。
然后新希望也在这次双选会的招聘公司里 ， 因为我对于这个行业有一点点了解 ， 所以当时也预约了新希望的面试 ， 一开始的意向岗位是人行岗（除了牧原 ， 好像没哪个养殖公司在招法务岗） ， 其实当时投新希望属于一时兴起吧 ， 因为对这个公司没正邦了解 ， 而且笔者是正邦老家人 ， 想着工作近一点 。 然后申请了面试大概过了十分钟 ， 我的申请就被通过了 ， 然后面试被安排在下午进行 。2.面试新希望的过程下午和新希望的面试可以用很顺利来形容 ， 我和新希望的hr交流了一些基本信息以后 ， hr问我对于新希望的理解 ， 因为我“投资猪养殖”我大半年时间了 ， 所以也就发表了一些自己浅薄的看法 ， 比如现在是散户退出市场而养殖大公司抢占市场的大好时期等等等 ， 居然和hr聊了有近一个小时！（后来才知道 ， 原来那个hr也持有新希望的股票 ， 也是股民） 。再之后 ， 我注意到新希望有位于普通岗位之上的希计划和朝阳计划 ， 然后本来我是想尝试一下希计划的 ， 结果看到应聘条件要英语六级 ， 后来就只能去争取朝阳计划（如下图） 。面试过程中 ， 和hr交流了一些养殖的情况后 ， hr建议我说 ， 既然我对于这个大市场和养殖知识有一定了解 ， 虽然不是对口专业 ， 但是新希望这边今年的养殖岗已经不限专业了 ， 所以问我有没有去养殖岗工作的意向 ， 因为今年公司大力发展养殖产业 ， 薪资等也向养殖岗倾斜 ， 而且养殖岗位这边以后的升职前景会明朗很多 。后来我仔细一想 ， 反正做人行也不是对口专业 ， 养殖也不是对口专业 ， 我现在只是想多赚点工资而已（法考a证差10分的我找了超级多法务岗都没有要我 ， 当时心态有点崩） ， 今年肯定是会接着考a证的 ， 养殖岗就养殖岗吧（新希望招聘公众号里的岗位是猪养殖储备场长 ， 签三方的岗位是农林牧渔类技术员） ， 经过和家里人的沟通 ， 以及自己的权衡 ， 面试后当晚就确定了应聘岗位由人行改养殖岗 。
3.等待正邦的答复过程双选会当天边面试新希望等公司岗位的时候 ， 边在等待正邦这边通过我的面试申请（简历和系统都是一样的 ， 没有说投给正邦那边的就更垃圾） 。 结果等到双选会结束都没有等到通过 ， 也没有被拒绝 。 事后我再看了一下 ， 发现正邦在我们学校这场双选会上似乎并没有招人 。 不是自大 ， 只是觉得如果正邦需要校招的话 ， 我们学校怎么样也会有满足他需求的人吧 。 双选会上投递了之后同时我又在正邦招聘公众号里投递了岗位 。再之后我就在雪球上发了吐槽的帖子 ， 被雪球上在正邦内部上班的一个老哥看到（未经该老哥同意 ， 我就不艾特他了） ， 他说帮我把简历私下发给正邦的校招hr ， 希望能被看到 ， 至于成不成就要看我自己后面的面试情况了 。 我当时就感觉 ， 我总算是有机会能被正邦hr看到了 ， 然后觉着以自己辣鸡211的学历应该会要我吧 。结果等待了两天 ， 一直都没有等到正邦的答复 ， 没有电话通知 。 好吧 ， 我看来是真的太菜了 ， 简历也没做好 ， 人家正邦果然是看不上我 。 这里再次感谢帮我投简历给人力的正邦老哥 ， 虽然还是没结果 。 因此 ， 正邦的求职是有三个部分：双选会上投递和申请面试、招聘公众号投递、内部老哥投递 。 而到最后 ， 都没有电话调查和面试 ， 所以求职正邦的过程就此终结 。
4.二面和签约新希望其实第二次面试就相当于走一个流程而已 ， 只问了一下薪资和意向工作地点而已 。 然后就确定了我通过了新希望的养殖岗的面试 ， 至于朝阳计划 ， 因为有名额限制 ， 需要等看其他的求职者的情况（虽然不到一周后 ， 就给我发了朝阳计划的offer） 。在拿到新希望的offer之后 ， 我权衡了手里的一些公司和岗位（有一些公司的人行 ， 教育机构的教师） ， 最后后面还是选择了和新希望网签 。 在二面完成到签约期间的两周时间内 ， 有几个不同的hr电话询问了我的签约意向 ， 并且详细的跟我说明新希望内部的晋升体制以及薪资等 ， （甚至有一个女hr想让我回人行部门）5.个人感觉刚毕业的我这算是面临了人生中的第一次求职 。 至于什么为啥选这个工作等就不在这里讨论了 ， 上面有相关的自嘲 。 就单独看看我求职新希望和正邦的过程来看（当时我也查了牧原 ， 温氏的校招 ， 温氏几乎没有校招需求） ， 虽不能得出什么双方人才吸引机制等宏大问题 ， 我也一直没有觉得自己是人才 。 只是通过我这一个活生生的小事情 ， 似乎可以看出两个公司对于校招的态度和机制差别 。（其实很后悔自己为什么在新希望3月12日给我发offer的时候没有把正邦的股票换成新希望的 。 ）说明：以上截图在各自公司招聘公众号内可找到或者是公开的数据 。以下是在该帖子下雪球用户们的评价：球友@愚昧的赌徒：同为应届生的我也参加新希望校招过说说我的感受 ， 感觉他们养殖岗啥人都要 ， 工资很不错 ，感觉以后升职应该相对简单 ， 很有吸引力 ， 大有作为 ， 我不想去新希望主要是工作远离大城市 每个月都不让你出去 还有就是男女比例吧 ， 最近我看刘永好一个采访 ， 他说毕业生两三年就可以当厂长 ， 毕业五六年后工资可能高同学五六倍 甚至十倍 ， 我觉得这很也正常 ， 加油 ， 你大有可为!球友sej2：说明正邦没有新招人 ， 只不过把招聘当作宣传任务了 。 但是流程显的很不专业 ， 至少给个回复吧 。 安排1 ， 2个员工发发短信这么简单的回复工作都没人 ， 见微知著 。 新希望扩张的很快 ， 缺人是肯定的 ， 从他们多部门要你能看出是一个有进取心的团队 。 我也工作几年了 ， 年轻化有干劲的团队很重要 。球友蠢蛋儿：从校招来看公司 ， 能得出一部分个人对公司看法 ， 这个方向很好 。 几大农业养殖类上市公司对刚毕业大学生的重视程度可能会有不同 ， 但对人才的渴求和培养 ， 却有所不同 ， 跟公司文化相关 。 从行业领导地位来看 ， 虽然新希望养猪时间没其他公司早 ， 但体系应该是最完善的 。 相信自己努力就能有好的收获 。欢迎大家把自己在上市公司面试的经历分享到雪球 ， 管中窥豹 ， 也能反应公司的企业文化与管理现状 ， 帮助更多投资者作出投资决策 。来源：雪球 微信号：xueqiujinghua
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