上观■研究生毕业后改行当月嫂 年轻人入行家政带来新气象( 二 )


家政阿姨中也有了年轻人 。 王俊梅是95后 , 现在她已是保洁业务部门最年轻的站长 , 她于2018年8月参加了鲸致生活的保洁师培训 , 之后跟随老师上户 , 再独立上户 。 10天没有一单差评 , 综合回访评价和后台数据后 , 她很快就成了可以带徒弟的“师傅” 。 又过了半年 , 大数据又给了她从师傅晋升为站长的机会 。 如今 , 她管理着十几个社区站点 。
打造一个懂得尊重的生态
在鲸致生活 , 为阿姨们赋能的管理团队大多是80后、90后 , 因为一线员工也有晋升通道 , 又吸引不少愿意从保洁员干起的年轻人 。
《上海市家政服务条例》本月起实施 , 社会对于家政立法的期待是让行业能更规范地发展 。 但行业要更规范 , 核心在人 。 “很多年来 , 一提到家政行业就觉得是底层的劳动 , 操作不太规范 。 作为一家有互联网基因的企业 , 我们用大数据给家政服务员‘画像’ , 为每个家庭的需求‘画像’ , 让专业的阿姨匹配到合适的雇主 , 让社会重新认识家政行业 。 ”鲸致家政联合创始人王松青决定投身家政时 , 他定下一个宗旨:要在工作中真正尊重劳动者 , 体谅他们的不容易 。 公司立了规矩 , 每到过年时 , 公司高层也要体验上户作业 。
“任何一家企业发展都离不开人才 , 很高兴有年轻人开始‘看见’这个行业 , 他们的加入也给整个行业带来新气象 。 ”王松青说 。


推荐阅读