拒绝了加班，遭网友热议，引起了人民日报的注意
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事件的起因是这样的 。 某个公司的王某和李某被公司要求加班 ， 称当时有紧急任务 。 要不然公司会面临违约的状况 。 但是当时的王某和李某为了让公司继续签署他们之间的劳动合同 ， 就以这个为理由 ， 拒绝了加班 。 而公司因为违约赔偿了12万 ， 公司就把这两人告上法庭 ， 要求他们进行赔偿 。 最后法庭竟然真的判公司胜诉了 ， 虽然没有完全赔偿 ， 但是也需要赔偿一万元左右的金额！ 
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企业的胜诉引起了巨大的讨论 。 无数人都在控诉加班的可怕 。 大部分的企业都没有加班费 ， 但是员工如果拒绝加班就需要承担赔偿 ， 那到时候谁还愿意上班啊 。
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其实公司胜诉的根本原因在于劳动法里面有一项规定 ， 那就是在公司出现“紧急状况”的时候是需要员工服从安排的 。 但是加班的时间不得超过三个小时的上限 。 可是“紧急任务”却没有办法检验和定义 ， 都是由公司单方面说了算的 。 可以说 ， 员工是完全是被动的！公司可以随便找个理由控制着员工 ， 不想加班？等着赔钱吧！损失百万千万还不是公司说了算？也难怪那句”打工是不可能打工的“大火了 ， 周某人直接指出资本的血淋淋 ， 无数年轻人在城市辛苦打拼 ， 最终只能望房兴叹！ 
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批判企业这种行为简直荒唐！这是资本对劳动者的剥削 ， 完全是对劳动法的利用和断章取义 ， 这种行为是需要被严厉杜绝的！而企业的这种做法很不但造成其他员工的内心反感 ， 可恶的是劳动法还不能保护自己 。 这个例子一开 ， 就算自己离职 ， 很可能也会遭受公司的索赔！
本文相关词条概念解析：
【拒绝了加班，遭网友热议，引起了人民日报的注意】加班
【拒绝了加班，遭网友热议，引起了人民日报的注意】在规定的工作时间外继续工作就叫“加班” 。 是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间 。
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