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程序员这个职业平均月薪1.8万，只有13%的人能坚持10年，连刚满30岁的人也感叹：太难了！( 四 )


而我国程序员群体的发展 ， 和中国互联网进程息息相关 。
一位70后程序员感叹道 ， “我填志愿那时候 ， 计算机专业最火爆了 ， 竞争非常大 ， 很多成绩优异的学霸都有被调剂的情况 。 80后还好 ， 正是行业飞速发展的时候 ， 人才缺口很大 ， 程序员高薪就是从那时开始的 ， 但现在这行情 ， 大不如前了 ， 技术人才也已开始烂大街 ， 真替95后、00后担忧 。 ”
程序员这个职业平均月薪1.8万，只有13%的人能坚持10年，连刚满30岁的人也感叹：太难了！
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40岁的崔三石（化名）从2002年开始 ， 做了10年的软件测试和开发 。 他最开始学的是生物医学工程 ， 但在他毕业时 ， 这一行太难就业 ， 计算机则容易得多 。 当年 ， 他的工资是2500元一个月 ， 远高于社会平均工资 。 要知道 ， 当时北京市职工年平均工资也就2万元出头 。
“那个时候 ， 我们所在的二线城市的房价每平方米4000多元 ， 我的工资是（每月）7000元 。 ”何熙仍记得程序员的“金领时代” 。
何熙“入坑”程序员的原因并非方便就业 ， 而是为了有更多玩游戏的时间 。 但当他掉进坑里才发现“被现实欺骗” 。 “打游戏和敲代码根本是两回事！”
早期 ， 开放源代码的互联网提供了广阔的公共空间和无限想象力 ， 有能耐、有胆识的先行者在商业化初期挖到“第一桶金” 。
这是中国最早有关程序员的“华山论剑” ， “中国第一程序员”求伯君、江民科技创始人王江民……那是个带有个人英雄主义的时代 ， 靠一行代码成为程序员的“东邪”、“西毒”、“南帝”、“北丐” 。
郝鹏（化名）崇拜求伯君 ， 也崇拜云风——用梦幻西游拯救丁磊的那个男人 。 尽管已三十而立 ， 郝鹏一直有固定浏览云风博客的习惯 。
可当程序员们在职场中摸爬滚打一圈 ， 便已是中年 ， 他们告别了浪漫的个人英雄主义 ， 成为流水线上的螺丝钉 ， 步入互联网“工业时代” 。
“前工业时代出现了非常多的工匠大师 ， 他们手工做出来的东西非常精致 。 为什么到工业时代就不行了？因为规模上来了 ， 就不再是小作坊就可以完成的 。 ”何熙说 ， 当一个行业成熟后 ， 它的产品就越复杂 ， 个体所需要面对的问题则更多 。
移动互联网的敏捷经济不断创造新的需求、新的市场 。 计算机、代码和程序员不再稀缺 ， 市场会重新估算每一个环节的价值 。
成都一家科技公司的创始人向《每日经济新闻》采访人员打了一个比方：程序员好比原来的车间工人 ， 学艺精湛的做高层级的技术员 ， 能力突出的就带队做管理 。 认真生产好每个螺丝就是贡献 。
国外样本：
日本工作氛围变得更宽松 但薪酬价差不大
那么 ， 国外的程序员又面临着怎样的就业环境？
“四五年前俄罗斯卢布大跳水时 ， 我们招聘过二十多个俄罗斯的程序员 ， 年纪都还挺大的 ， 都是在30岁以上 。 前公司在做社招时 ， 招的程序员年纪基本上都不小 ， 工作年限大多在5年以上 。 ”在日本从事编程工作10年的林磊（化名）向《每日经济新闻》采访人员回忆道 。
林磊所指的前公司 ， 是他到日本后的第二份工作——在世界最大工作搜索引擎网站Indeed做后端程序员 。 在2014年加入了Indeed日本分部后 ， 林磊注意到 ， 这家美企在日本招聘了大量外国程序员 。
其实 ， 类似情况在日本IT公司并不鲜见 。 “在日本的各种IT公司里 ， 总能看到很多印度人、美国人 ， 还有一些德国人 ， 他们都在这边生活 。 ”他说 。
实际上 ， 日本IT人才一直存在较大缺口 。 而为缓解人才供应不足 ， 日本的IT企业大多选择从中国、印度、美国等地引入人才 。
林磊说 ， 他目前所在公司的工作节奏相对轻松 。 “晚上不到7点可能就只剩下一半不到的人了 。 遇上恶劣天气 ， 大家可能会选择Work From Home（在家办公） 。 ”
程序员这个职业平均月薪1.8万，只有13%的人能坚持10年，连刚满30岁的人也感叹：太难了！


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