卿晨说教育教师法修订，如果1年教龄能折算为100元工资，教师还想考公务员吗
北京联盟_本文原题：教师法修订 ， 如果1年教龄能折算为100元工资 ， 教师还想考公务员吗
教师法的修订势在必行 。 但是 ， 教师法的修订 ， 应该从哪些方面着手呢？有的基层教师认为 ， 修订教师法 ， 应该改革现行的教师职称评定机制 。 也有的基层教师认为 ， 教师法修改 ， 应该明确教师作为教育公务员的身份 。 还有的基层教师认为 ， 教师法修改 ， 要保障和提升教师的待遇 。 有的基层教师就提出 ， 应该大幅增加教师教龄工资的额度 。 比如 ， 任教一年 ， 多发100元的工资 。 对于这种提议 ， 我们应该怎么看待呢？
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实际上 ， 在现行的教师工资中 ， 本身就有教龄津贴 。 但是 ， 现行的教龄津贴发放的额度却非常低 。 目前执行的教龄津贴 ， 额度之低 ， 让人看了辛酸 。 教龄满5年、不满10年的每月3元 ， 满10年、不满15年的每月5元 ， 满15年、不满20年的每月7元 ， 满20年以上的每月10元 。
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实际上 ， 关于教师的教龄津贴的规定 ， 是在1985年制定实施的 。 当时一名教师的月薪 ， 也只有几十块 ， 每月的教龄津贴3~10元 ， 相当于教师工资的1/10 。 但是 ， 在今天 ， 时间已经过去35年了 ， 教龄津贴一直都没有提升 ， 今天的每月3元教龄津贴 ， 在一部分地区 ， 可能仅仅相当于教师工资的1/2000 。 三元钱在今天能干什么？只能买一个包子或一根油条 。 可以说 ， 这点钱已经失去了作为教龄津贴的意义和价值 。 因此 ， 适当提升教师的教龄津贴 ， 能够让教师更加热爱这个行业 ， 也更容易唤醒教师的职业自豪感 ， 能够激发教师持续扎根教育战线的热情 。
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试想一下 ， 如果在教育系统工作一年 ， 就能够领100元的教龄津贴 。 在教育系统工作10年 ， 每月的教龄津贴就有1000元 。 如果是在教师岗位上坚守了30年的老教师 ， 每月的教龄津贴就是3000元 。 假如教师系统的平均教龄是10~15年 ， 这就意味着 ， 教师平均每月能够拿到的教龄津贴是1000元到1500元 。 教师的教龄能够折算为真金白银 ， 这对于教育行业留住人才来说 ， 确实是一项非常好的激励措施 。 教师的收入提升了 ， 教师的地位才能够提升 。
【卿晨说教育教师法修订，如果1年教龄能折算为100元工资，教师还想考公务员吗】
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如果教师的教龄津贴大幅提升 ， 工作一年就能够多拿100块 ， 小编估计 ， 教师队伍中想考公务员的人 ， 会大幅度减少 ， 教师行业会成为超过公务员行业的金饭碗 。
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