高校：3200个招聘岗位、17000个工作机会……徐汇区乐业服务这样助力高校促就业
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为加强疫情防控工作期间的高校就业服务工作 ， 徐汇区就业促进中心主动对接域内大专以上高校就业办 ， 了解学校就业服务需求 ， 积极为高校毕业生和用工单位搭建就业平台 ， 通过空中宣讲会、在线招聘会、在线面试、岗位速递等线上形式 ， 为高校毕业生提供各类就业信息 。
随着高校毕业季的来临 ， 一大批的求职者将涌入求职市场 ， 而在疫情的影响下 ， 今年的就业形势显得更加严峻 。徐汇区职业介绍所副所长蔡坚告诉采访人员 ， 他现在的工作就是负责通过与企业建立职业信息沟通渠道 ， 为当下有求职需求的学生发布就业信息 ， 搭建就业沟通渠道就成为当下工作的重点内容 ， 帮助高校毕业生找到心仪的工作岗位 。“对于一些信誉比较好的主要经营地在我们徐汇的企业 ， 我们可能会邀请他们加入到我们徐汇HR之家的企业联系群 ， 我们会直接和这些企业有更深入更密切的合作 ， 这些企业相对来说是比较优质的 ， 会提供更好的岗位给大学生 。对于这些信息的发布 ， 我们一方面要对这些信息进行一些审核 ， 另外一方面 ， 要对每个求职者的反馈做相应的跟踪 ， 维护每个求职者的利益 。”
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【高校：3200个招聘岗位、17000个工作机会……徐汇区乐业服务这样助力高校促就业】
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四月初 ， 徐汇区人力资源和社会保障局指导、徐汇区就业促进中心联合中智上海公司共同合作推出线上专场招聘会 ， 通过云端线上招聘会的形式联合近500家徐汇辖区内的企业 ， 面向各类专业学生开展集中招聘 ， 求职者可以足不出户获取到超3200个校园招聘岗位和近17000个工作机会 ， 通过智能化的人岗匹配功能 ， 完成简历的“云投递” ， 为期一个月的招聘会共有近6万名学生参加 ， 投递简历58000余封 。在选才用人的环节 ， 招聘平台全面提倡零接触“云面试”、“云签约” ， 用人单位和求职者可以通过平台提供的在线面试服务完成一对一、多对一的沟通交流 ， 不仅提高了异地求职的招聘效率、降低了招聘成本 ， 也为雇佣双方的防疫安全提供了保障 。
此外 ， 徐汇区就业促进中心邀请企业高管和职业指导专家一起 ， 推出了为期一个月的“点亮梦想 职达未来”系列高校毕业生线上就业服务活动 ， 旨在当下特殊时期的就业压力下 ， 通过线上直播的形式 ， 为大学生们解读真实的就业环境 ， 引导学生们建立起健康积极的求职观念 。而且 ， 活动从原先服务徐汇区的12所高校辐射至全上海的求职青年 ， 以线上平台、技术为依托 ， 贴合大学生群体喜好和互联网习惯的多样服务形式让就业“活”起来 ， 帮助广大毕业生找好定位 ， 明确求职方向 ， 最终收获自己心仪的就业岗位 。
采访人员：柴斌、王卫民
编辑：赵玥
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