职场乔小主职场人士的快乐是被自己扼杀的
有人曾做过这样一次调查 ， 询问职场中人是否在工作中获得了快乐 ， 结果约有80%参与调查的人表示：“不快乐 ， 简直烦透了 。 ”
为什么我们在工作中得不到快乐？有的人说：“因为我们并不喜欢自己的工作 ， 工作对于我们们而言 ， 毫无成就感和创造性 ， 不但得不到任何乐趣 ， 而且给自己带来的只是巨大的压力 。 ”也有人说：“我们的薪水太少了 ， 根本就提不起工作的热情 ， 怎么可能得到快乐？”于是他们每天都在抱怨工作的乏味和老板的苛刻 ， 可这一切都是公司或者老板的错吗？
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【职场乔小主职场人士的快乐是被自己扼杀的】
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老板并没有逼着你来到公司上班 ， 也没有强迫你一定要留在这里 ， 是你自己通过应聘、面试 ， 甚至付出了很多的努力才来到这里 。 如果老板真的待你十分刻薄 ， 或者根本就没有把你当人看 ， 像对待奴隶一样对你呼来喝去 ， 那你大可以炒了老板的鱿鱼 ， 扬长而去 。
如果你不想这样做的话 ， 那就说明这份工作并没有你想象中的那样糟糕 。 既然如此 ， 你为什么不换一种心态 ， 想办法在工作中让自己快乐起来？试着用感恩的心态去面对一切 ， 因为感恩是快乐的灵魂 ， 学会了感恩 ， 才能真正快乐 。
我们对父母心存感恩 ， 是因为父母给予我们生命 ， 将我们抚养成人；对兄弟姐妹心存感恩 ， 是因为他们给予我们亲情和关怀 ， 让我们在困难中得到帮助；对朋友心存感恩 ， 是因为他们给予我们友情 ， 让我们在孤独的时候有人陪伴 。 因此 ， 我们与家人在一起很快乐 ， 与朋友在一起很快乐 。 如果我们想要在工作中也得到快乐的话 ， 那就要学会在职场中感恩 。
首先 ， 要感谢提供给我们“表演舞台”的人 。 千里马常有 ， 而伯乐不常有 ， 老板给了我们施展才华的空间 ， 就意味着我们会比其他人更早地接近成功 ， 要知道 ， 你现在拥有的也许正是别人梦寐以求的 ， 所以 ， 要珍惜你所拥有的 。
其次 ， 要感谢愿意成为我们榜样的人 。 如果遇到一个有能力 ， 而且愿意为你指出不足的人 ， 你要对他表示衷心的感谢 ， 因为他会心甘情愿地将自己做人做事的经验和技巧传授给你 ， 让你得到最快的成长 。
再次 ， 要感谢严格要求我们的人 。 俗话说“玉不琢不成器” ， 一个人有恶习是在所难免的事 ， 只靠个人的自制力又能改正多少呢？如果有人时刻规范你的行为 ， 帮助你去掉坏习惯 ， 养成好习惯 ， 那你的成长历程一定会少去很多坎坷 。 不要把领导对你的严格要求看成是他对你的偏见 ， 相反 ， 你应该为此而感到窃喜 ， 因为那正表明了领导重视你 ， 想要培养你 。
第四 ， 要感谢能包容你缺点 ， 欣赏你长处的人 。 每个人都有自己的缺点 ， 如果你的上司愿意包容你的缺点 ， 并发掘你的长处 ， 那你一定要感谢他 ， 因为是他给了你最大的发展空间 ， 并帮助你成长 。
第五 ， 要感谢能为你承担责任的人 。 在职场中犯错误是在所难免的 ， 有的领导总是让不下来承担自己犯下的错误 ， 而有的领导是主动替部下承担他所犯下的错误 ， 遇到这样的领导 ， 你无疑是幸运的 。 如果你成了领导的替罪羊 ， 那你的职场生涯就多了一次挫折 ， 如果领导成了你的替罪羊 ， 那就等于他帮你搬走了道路上阻碍你前进的一块绊脚石 ， 在这种情况下 ， 你的成长道路就会比那些成为替罪羊的人顺利得多 。
第六 ， 要感谢职场上的竞争对手 。 人只有在不断地竞争中才会得到最大的进步 ， 一个好的对手就是一块“磨刀石” ， 他会让你从一块生锈的铁片慢慢地变成一把锋利的宝刃 。
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