##为什么天天喊着要辞职的人最后没走，一言不发的却突然离开了？

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有多少人并不想离开，却天天叫嚣着要辞职。又有多少人，从来不抱怨，却离开得比谁都坚决。
你身边有这样的人吗？
为什么喜欢抱怨的人不会真正离开？1、只是想要发泄负面情绪
喜欢抱怨的人往往只是想要通过抱怨来发泄心中的负面情绪，并不是真的想要辞职。
他们只是通过抱怨来降低自我的焦虑感，对于他们而言，抱怨只是一种释放压力的方式。
因为在工作上他们通常戴着有色眼镜看周围的人或事，所以他们看到的多是让自己不满意的地方。
由于他们内心积聚了太多的负能量，所以抱怨就成为了一个负面情绪的出口，这时会帮助其降低自我焦虑，获得自我保护。
他们只是单纯的抱怨，不会真正的离开，所谓“辞职”只是他们的气话。
2、只是想要被理解和关注
经常抱怨的人通常希望赢得别人的关注，在工作上，他们也许想让上司注意到他们，给他们创造升职加薪的机会。
一旦他们的内心需求没有被满足，努力没有被认可，这时就会通过抱怨来寻求关注和理解。
比如在工作上，刚刚完成了一单大生意。自认为做得比较好，但是公司却没有额外嘉奖，这时爱抱怨的人心里就不痛快了。
可能会通过抱怨的方式来引起大家的共鸣，获得理解和关注。
心理学解读，爱抱怨的人心里存在着一种关系诉求，他们对关系的质量感觉不满足，就会对听抱怨的人不断地抱怨，以期获得关系上的重视和理解。
3、只是想要推卸责任
在工作中，爱抱怨的人总会认为自己是正确的，别人都是错误的。
就算他们是错误的，他们不愿接受也不想接受这个事实，所以他们会把错误推卸给别人。
一旦在工作中，发生不顺应他们的事情，他们就会产生不满的心理，但是又不想去改变现状，害怕改变之后依旧不能得到自己想要的结果。
这时就会通过抱怨来推卸责任，以此获得安全感，让别人和自己的内心都承认自己是对的。
4、只是自身能力不够
喜欢抱怨的人通常看待事情不全面，他们会因为很小的事情而搞得内心不愉快，不能从顾全大局的角度看问题。
他们的思维方式也被自己这狭窄的心理而限制，一般爱抱怨的人能力和他们通过抱怨想获得的目的是不匹配的，所以他们是不会轻易离开的。
5、只是自身缺乏自信心
喜欢抱怨的人通常缺乏自信心和自知之明，对自己缺乏信心，容易把自身的不顺、遇到的挫折归咎于外界。
所以即使他们“辞职”的声音喊得比谁都大声，但是他们也不会真的这么做，因为他们也害怕找不到比目前更好的工作。
从来没有抱怨过的人，为什么会一言不发的离开？1、内心成熟
这样的人内心很成熟，遇事不慌，心里很能藏事情，遇到什么事情不会跟很多人倾诉，反而更倾向于自我消化。他们擅于思考，勇于创新，会通过自己的能力去表达自己而不是通过抱怨。
2、实力较强
这样的人大多工作实力都比较强，他们在日常工作中非常认真，总是默默将工作完成好，不管工作上是否如意都从不抱怨。