@职场缺心眼的三个举止，有的请举手，点名批评赶紧改
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行走职场 ， 无论做什么 ， 都要打起十二分精神 ， 工作也好 ， 待人接物也罢 ， 虽无法做到十全十美 ， 但至少不要太出格 ， 做一些奇葩行为 。
缺心眼 ， 也就是那些没有心机又情商低的人 ， 虽然听起来毫无杀伤力 ， 但在职场上却是走不远的 。
但凡有三个缺心眼的举止 ， 请赶紧改！
1、永远读不懂别人的脸色 。我们都知道 ， 职场上察言观色很重要 ， 虽说我们不轻易为别人的脸色改变自己的心情和态度 ， 但在职场上读懂别人的脸色 ， 也是一种尊重他人的素养 。
领导和同事什么时候心情好 ， 什么时候心情不好 ， 脸色的阴晴圆缺 ， 对你接下来的工作汇报、讲的内容、聊的方式 ， 都会有影响 ， 不要傻傻地不分青红皂白 ， 就直接冲撞 ， 很容易头破血流 。
2、说大话不做事 。在职场上总是靠耍嘴皮子 ， 但真正做事却什么都不会 ， 嘴巴说得再好都没有用 。 领导安排工作的时候 ， 这些人喜欢指指点点 ， 和领导品头论足 ， 像是十分专业 ， 牛气十足的样子 ， 但实际工作起来 ， 却什么都是空白 。
在别人看来 ， 只说大话不做事的人也就是个小丑 ， 缺心眼似的 。 几次之后 ， 领导也不会再听信这些人的“谗言” ， 消耗了领导对你的信任 。
3、冲动而鲁莽 。有些职场上的人情商真的不高 ， 不懂得同事之间的相处之道 ， 只固执己见 ， 如果别人不按照自己的想法来 ， 则会冲动鲁莽不顾后果来行事 ， 直喷领导同事 ， 或是当场发火不顾情面 ， 简直就是一条筋 。
这种人看似率真可爱 ， 没什么坏心思 ， 但是在职场上 ， 确实缺心眼的表现 ， 把人都得罪光了 。
职场上的这三个举止 ， 都是缺心眼的表现 ， 有的请举手 ， 点名批评你！赶紧改！
【@职场缺心眼的三个举止，有的请举手，点名批评赶紧改】我是职场达人“萍行职场” ， 感谢你的关注 ， 升职加薪有套路！
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