『』领导的这些行为，表面是重用其实是在坑你，不要再犯傻了！( 二 )
如果你提出疑问 ， 他还会让你要讲奉献精神 ， 现在年纪小 ， 不能在意回报 。 其实这都是职场上一种耍流氓的行为 ， 其本质就是压榨你的剩余价值 。
良禽择木而栖 ， 良臣择主而事 ， 对于不明白你优势的人 ， 应该学会保持自己 。
三、总是表扬你 ， 但从来不给你实质性的奖励 。
职场就是一个小小的社会 ， 有的领导就是笑面虎 ， 总是微笑式管理 。 如果领导对你不管事情大小 ， 总是表扬不断 ， 并不时进行口头许诺 ， 鼓励你继续努力 。 但从来都是只画画饼 ， 饼越画越大 ， 从来不落实到实处 。
这种情形你就要当心了 ， 因为这就是职场上的边缘化 。 领导不断地表扬 ， 容易让别人以你为敌 ， 招致妒忌 。 枪打出头鸟说的就是这个道理 。 如果你不想让领导利用 ， 就要多个心眼 ， 把握好这个维度 。
【『』领导的这些行为，表面是重用其实是在坑你，不要再犯傻了！】职场处处有竞争 ， 想要在职场上平安过渡 ， 就要学会审时度势 ， 作为一名专业职场人士 ， 更应该学会见招拆招 。
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