疫情|转型数字化 大数据预测两会后中国经济新“风口”( 三 )


进一步梳理大数据可以发现 , 今年"五一"期间 , 贴有"安心游"标签的旅游产品更受欢迎 。 携程自营跟团产品中 , 70%的游客选择了"安心游" 。
戴口罩、分餐制、健康码……疫情之下 , 健康成为人们的首要关切 。 不少业内人士认为 , 住宅、出游、保险等众多行业 , 未来都将与健康结合 。 百度搜索数据印证了这一点:健康险今年1-2月份的搜索量同步上涨超20% 。
"康养旅游会成为旅游业的一个重要突破口 。 "中国地质科学院研究员、旅游地学研究者陈安泽说 , 2003年非典疫情结束后不久 , 康养旅游出现一个发展高潮 。 当前应该研究如何打造高质量的康养产品 , 开展人才、品牌、产品、综合环境评价等工作 。
看就业--
传统行业压力大 , "灵活就业""云招聘""小店经济"开新局
坐落在北京市东冠英胡同4号的大果蔬篮子(北京新街口店)是一家以售卖新鲜果蔬为主的生鲜小店 。 疫情期间 , 店主陆迎军加入美团生鲜配送 , 线上销售带动整体营业额增加了至少一倍 , 也激活了多个就业岗位 。
数字经济正在释放强大的就业吸附能力 。 阿里巴巴数据显示 , 今年3月至5月 , 外卖骑手、主播、菜鸟驿站站长、淘小铺掌柜、小店店主等自由度高、就业灵活的职位 , 成了新的就业热门 。 百度大数据显示 , "云看展""云相声""云赏花""云音乐会"……多个行业在直播中找到了新的增长点 , 创造了新的就业岗位 。
疫情之下 , 无接触的"云招聘"成为就业新途径 。 近日 , 位于天津的北方人才市场组织用人单位与来自全国的200多名高层次求职者通过网上远程连线的方式 , 进行了数字招聘 。 招聘的多个高级管理人才职位 , 年薪在40万以上 。
河北省深泽县25岁的王红玉原本在当地一家服装加工厂工作 。 受疫情影响 , 工厂没有及时开工 , 王红玉没有了收入来源 。 另一家企业发布的招聘信息吸引了她 , 通过微信视频与公司人事负责人"云上面试" , 第二天她便收到了录用通知 。
想方设法保障就业和民生 , 已成为全社会最紧迫的命题 。
智联招聘通过监测全国38个主要城市的在线招聘数据发现 , 2020年春季求职期 , 全国人才求职竞争指数(收到的简历投递量/发布的职位数量)为46.3 , 这意味着在平均每46.3人竞争一个岗位 , 竞争指数环比提高11.8 。 疫情让找工作更难了 。
进一步分析数据可以发现 , 小微企业招聘需求大幅收缩 。 由于其职位供给数量下降幅度高于简历投递量 , 因此竞争指数反而同比上升 。 如 , 规模在500-999人的企业竞争指数为52.1 , 规模在100-499人的企业竞争指数为47.5 , 规模在20-99人的企业竞争指数为38.4 。
千万小店的背后 , 是千万个家庭的生计和守望 。
"短期内要尽快让中小企业和受疫情影响较大的行业企业存活下来 。 "沈国兵说 , 针对中小企业的需求进行倾斜、支持 , 补足金融服务短板;同时做大增量 , 鼓励跨境电商主动对接中小企业 , 寻找新的市场和机会 。
【疫情|转型数字化 大数据预测两会后中国经济新“风口”】受访专家认为 , 我国具有全球最完整、规模最大的工业体系 , 拥有1亿多市场主体和1.7亿多受过高等教育或拥有各类专业技能的人才 , 还有包括4亿多中等收入群体在内的14亿人口所形成的超大规模内需市场 , 投资需求潜力巨大 。 只要坚持用全面、辩证、长远的眼光看待当前的困难、风险、挑战 , 积极引导全社会特别是各类市场主体增强信心 , 定能在危机中育新机、于变局中开新局 。 (采访人员丁静王晓洁张漫子北京报道)


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