小米|小米新十年，江山换后浪来守( 五 )
雷军在手机业务中、后端的权力放下了 ， 而面对未来发展潜质巨大的ABC（人工智能、大数据、云平台）团队 ， 雷军还是有些不放心 。
去年二月份 ， 雷军一共点名了14名员工站到显眼位置 ， 领头的赫然又是崔宝秋 。 加上范典、叶航军、季旭和冯宏华等人 ， 可以说 ， 整个小米的前端技术流都在雷军手上 。
海外业务容易出战功 ， 这位置可是个肥缺 。 雷军拿了王川的参谋长给张峰铺路 ， 于是负责海外业务的互联网五部 ， 就换给了王川老部下马骥 。
新十年
小米经过几年的大扁平、小层级调整之后 ， 新老势力该考虑的都考虑了 ， 该照顾的也都照顾到了 。
黎万强中场休息后回来虽然还是品牌战略官 ， 但他心已不在此 ， 既不管品牌、也不管战略 ， 一心只想搞艺术 。
11·29大调整之后没多久 ， 黎万强就和祁燕一起退了 ， 只给小米留下一个高级顾问的念想 。 随即林斌升任集团副董事长 ， 王翔接了林斌原来集团总裁的班 ， 周受资补了王翔国际部总裁的位 。
卢伟冰加入小米一年之后同一天 ， 常程不惜打脸联想 ， 离职两天转投小米门下 ， 硬要和卢伟冰组成“电磁炉组合” 。
此外 ， 小辣椒创始人王晓雁、努比亚联合创始人苗雷、暴风TV CEO刘耀平、营销大拿杨拓等人也陆陆续续加入了小米的革命队伍 。
年轻化是所有互联网公司这几年都绕不开的话题 ， 新老交替意味着有人离开也有人要进来 ， 这不仅夹杂着斗争 ， 也蕴含了希望 。
借用伟大领袖一句名言：世界是你们的 ， 也是我们的 ， 但归根结底是你们的 。
【小米|小米新十年，江山换后浪来守】是好是坏 ， 还得走着瞧 。
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