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微法聚焦|犯罪后是否一律开除？工资(退休)待遇如何处理？( 三 )


根据《行政机关公务员处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》《人民法院工作人员处分条例》《检察人员处分条例（试行）》等都有规定：对退休人员有违法违纪行为应当受到处分的 ， 不再作出处分决定 。 但是 ， 应当给予降低岗位等级或者撤职以上处分的 ， 相应降低或者取消其享受的待遇 。
公职人员犯罪工资(退休)待遇如何处理
一、被采取刑事强制措施期间工资待遇如何处理
刑事强制措施主要包括取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕 。
根据中组部等四部门《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》（人社部发〔2010〕104号） ， 以及中组部等三部门《关于事业单位工作人员和机关工人被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》的规定：公务员以及参照公务员法管理的机关（单位）工作人员、事业单位工作人员、机关工人 ， 被采取强制措施期间 ， 停发工资待遇 ， 按本人原基本工资的75%计发生活费 ， 不计算工作年限；被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的 ， 停发工资待遇 ， 不发生活费 。
经审查核实 ， 公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚 ， 且未受处分的 ， 恢复工资待遇 ， 减发的工资予以补发 ， 被采取强制措施期间计算工作年限 。
退休人员犯罪被采取强制措施的参照上述规定处理 。
二、受到刑事处罚后工资待遇如何处理
（一）对公务员以及参照公务员法管理的机关（单位）工作人员如何处理
根据上述规定 ， 公务员以及参照公务员法管理的机关（单位）工作人员受到刑事处罚 ， 处分决定机关尚未作出开除处分决定的 ， 从人民法院判决生效之日起 ， 取消原工资待遇 。
受到刑事处罚 ， 经再审宣告无罪或免予刑事处罚 ， 原开除处分决定被撤销 ， 不再给予处分的 ， 从处分变更的次月起恢复工资待遇 。 原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被撤销期间 ， 被停发的工资由单位补发 。 达到国家规定的退休年龄以前 ， 原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被撤销期间计算工作年限 。
受到刑事处罚 ， 经再审宣告无罪或免予刑事处罚 ， 原开除处分决定被变更的 ， 根据变更后的处分相应确定工资待遇 ， 从处分变更的次月起执行 。 原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被变更期间 ， 被多减发的工资由单位补发 。 达到国家规定的退休年龄以前 ， 原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被变更期间计算工作年限 。
退休后被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑、有期徒刑被宣告缓刑期间 ， 停发退休费待遇 ， 按本人原基本退休费的60%计发生活费 。 刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的 ， 按40%降低基本退休费 ， 补贴按办事员确定 。 今后国家调整退休费时 ， 按办事员的标准执行 。
退休后被判处有期徒刑以上刑罚的 ， 从人民法院判决生效之日起 ， 取消原退休费待遇 。 刑罚执行完毕后的生活待遇 ， 由原发给退休费的单位酌情处理 。
退休后受到刑事处罚 ， 经再审宣告无罪或免予刑事处罚 ， 且不追究政纪责任的 ， 从再审宣告无罪或免予刑事处罚的次月起恢复退休费待遇 。 原判期间和刑罚执行完毕至再审宣告无罪或免予刑事处罚期间 ， 被停发的退休费由单位补发 。 但被追究政纪责任的 ， 根据应给予的处分相应确定退休费待遇 ， 从审查结论作出的次月起执行 。 原判期间和刑罚执行完毕至作出审查结论期间 ， 被多减发的退休费由单位补发 。
（二）对事业单位工作人员和机关工人如何处理
根据上述规定 ， 事业单位工作人员（行政机关任命的除外）和机关工人被判处有期徒刑以上刑事处罚 ， 处分决定机关尚未作出开除处分决定的 ， 从人民法院判决生效之日起 ， 取消原工资待遇 。
被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑期间 ， 如单位未给予开除处分的 ， 停发工资待遇 ， 不计算工作年限 。 如在拘役被宣告缓刑期间安排了临时工作的 ， 按本人基本工资的60%计发生活费 。 期满后的工资待遇 ， 根据所受处分相应确定 。


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