上海证券报|这个行业3年淘汰率70%，小私募难！私募基金经理转行送外卖( 二 )
去年2月份 ， 某位学历耀眼的00后分析师登场 ， 曾引发市场一片惊呼 。 但一位证券研究所所长却大为惋惜：“且不说一旦入行后 ， 每日的生活就被写不完的报告、接不完的电话、做不完的路演和出不完的差所占据 ， 单从证券研究人员的收入看 ， 随着年龄的增长 ， 如果不能成为明星分析师 ， 如果不能完成从研究到投资的飞跃 ， 则收入也可能会减少 。 但如果进入实业界的话 ， 个人的积累是随着时间而不断增长的 。 ”
没有比较就没有伤害 ， 小编身边也有个案列：同样年过不惑的B君去年也收到了其所就职的知名通讯公司不再续签劳动合同的通知 。 但B君的心境截然不同 ， 除了伤感 ， 更多还是对公司的感恩 。 即使在离职后 ， B君依然可以保留其名下的公司股权 ， 每年从公司领取50余万元的分红 ， 且这份分红可以一直领到60岁 。
有业界前辈认为 ， 私募行业 ， 乃至整个金融行业 ， 表面看起来光鲜无比 ， 貌似可以一夜暴富 ， 对年轻人具有非常大的诱惑性 。 但这也是一个相当残酷的行业 ， 压力极大 ， 长江后浪推前浪 ， 难有积累 。 如果不是天赋异禀 ， 则即使过了很多年也难成功 ， 那些试图放弃自己专业投奔金融业的年轻人需三思而后行 。
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