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基金如何找到长期稳健债基？这家基金公司固收团队用过硬成绩单说话( 二 )


投研团队专业高效
优异且稳定的基金业绩、良好的口碑以及投资者的青睐 ， 这一切离不开投研团队的努力 。
据了解 ， 成立16年以来 ， 东方基金投研体系经过不断的完善及磨合 ， 已有包括权益研究部、权益投资部、固定收益研究部、固定收益投资部、量化投资部、专户投资部、交易部7个部门 ， 并由经验丰富的投研人员组成 ， 团队成员以高学历人员为主 ， 有超过90%的成员拥有硕士以上学位 ， 投资经理平均从业年限超过10年 。
与管理规模同等的基金公司相比 ， 东方基金的投研团队人数具有领先优势 ， 且投研团队将自身的专业性、前瞻性与基金经理的独立性有机结合 ， 形成了一套成熟、高效的投资决策、风险控制、研究支持、运作保障和市场拓展体系 ， 为投资管理保驾护航 。
固收产品投资作为东方基金核心业务之一 ， 在投资团队的配置上由固定收益研究部、固定收益投资部等部门组成 ， 团队成员均拥有硕士以上学位 ， 且工作背景涵盖银行、券商、基金等主要的债券研究与交易机构 ， 为公司提供了丰富的信息来源 。 研究内容覆盖了宏观经济分析、债券策略研究、信用评价等多个方面 ， 并与股票策略相结合 ， 对债券市场进行更全面的分析 。 团队资深的从业经验 ， 能够使公司在市场的敏感时期对资金流向与资金偏好进行更为准确的判断 ， 最终对资产配置及久期配置决策形成更全面的研究支持 。
此外 ， 东方基金固收团队长期秉承绝对收益的理念 ， 整个固定收益团队由研究、交易、投资三轮驱动 。 首先 ， 研究人员通过研究宏观经济形势变化 ， 密切跟踪政策取向 ， 从而判断宏观利率走向 ， 进而精挑行业、精选个券 ， 严格控制信用风险；其次 ， 经验丰富的交易员不仅高效准确地执行投资指令 ， 更能通过交易经验挖掘到具有交易价值的标的；最后 ， 基金经理综合参考研究团队、交易团队观点 ， 针对不同账户选取不同的投资策略 ， 完成灵活、稳健的投资组合 。 科学的投资和严谨的风险管理 ， 让东方基金不断为持有人提供更好的产品和更丰厚的回报 。
更为重要的是 ， 东方基金对目前日益凸显的信用风险非常重视 ， 组建了自有信评团队 ， 构建了内部信用评级体系 ， 在挖掘估值洼地的同时 ， 也进行严格的信用风险排查 ， 通过分行业、全覆盖、细化信用等级、日常跟踪来构建内部信用评级体系 。
值得一提的是 ， 作为老牌基金公司 ， 东方基金形成了“投资理念统一化 ， 投资风格多元化”特色鲜明的投资管理文化 ， 并得到了充分的贯彻和落实 。 基金经理和投研人员在日常工作中真正实现了公司倡导的和而不同 ， 满足了不同客户的需求 ， 丰富了公司投资管理手段 。
随着公募基金的管理模式和组织架构发生变革 ， 除了宽广的平台和优秀的企业文化外 ， 要真正留住人才 ， 完善的机制不可或缺 。 在如何留住投研经验丰富的人才上 ， 东方基金亦在不懈努力 。
《投资时报》采访人员注意到 ， 今年5月 ， 东方基金股权变更及增加注册资本的申请获批 ， 而公司进行股权变更主要目的正是为了引入员工股权激励机制 ， 加强公司核心团队的稳定性 。
（责任编辑：董云龙 ）


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